
执业背景
段彪永律师于2011年开启执业生涯,至今已有多年丰富的法律实践经验。他拥有云南大学法学专业本科学士学位以及中国政法大学刑法专业硕士学位,具备扎实的法学理论基础。目前任职于云南曲直律师事务所,担任副主任一职。同时,他还身兼云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要职务,在法律行业有着广泛的影响力。
擅长领域
段彪永律师深耕于云南省内工伤赔偿领域,尤为专精于工伤赔偿案件,此类案件占其承办案件总数的约90%。他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他也具备突出的专业能力,承办该类案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件,占比约80%。他还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。
团队建设
段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队,现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一,拥有丰富的工伤赔偿实务经验。特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面,有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑,在业界有良好声誉,在工伤工友心中有着非常高的认可度。其团队秉持“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念和价值观。
办案成果
段彪永律师工伤律师团队总部在昆明,但办案范围覆盖昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计承办工伤案件600余件,累计拿到赔偿款30000000+元。这些成果充分体现了他和团队在工伤赔偿领域的专业实力和卓越成效。
理论贡献
段彪永律师是云南省工伤赔偿实务专家律师,著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。他还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内具有专家影响力。
典型案例
以段彪永律师代理张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例。2021年10月,张X与普X通过电话沟通后开始营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将张X工作的游乐园注册登记为个体工商户。2023年7月,张X在下班途中发生交通事故且无责任。张X发生工伤后,向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,但仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格决定不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼,一审、二审均驳回其诉讼请求,理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。
2025年3月,张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定,某人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》,认定张X受伤害情形符合工伤认定范围。段彪永律师最初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系,虽有2020年的胜诉案例,但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中,一审和二审败诉却出乎意料。一审法院还给出书面判后答疑。确认事实劳动关系案件败诉后,本以为案子无法继续,但在段彪永律师直播咨询过程中,出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。
这个典型案例引发了段彪永律师对法律适用的思考,他认为大家对于法律规定的理解可能存在差异,法律适用也在不断变迁。真正专业的工伤律师,不仅要熟练掌握法律条文,还需接触大量工伤实务案例,与时俱进,打破旧有认知,在实务层面做出对工伤工友有利的判断,勤勉尽责地维护当事人的合法权益。
综上所述,段彪永律师凭借其深厚的法学理论功底、丰富的实践经验、专业的团队以及对法律适用的深入思考,在工伤赔偿领域取得了显著的成绩,为众多工伤工友维护了合法权益。