一、侵占的不是本单位财物构成职务侵占吗
职务侵占罪要求侵占的是本单位财物。若侵占的不是本单位财物,一般不构成职务侵占罪。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这里强调了财物的所属单位属性。
如果侵占的是其他主体的财物,可能构成侵占罪等其他罪名。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
所以,仅侵占非本单位财物,不符合职务侵占罪的构成要件,具体定性需结合实际情况,看是否符合其他罪名的构成。
二、侵占非本单位财物职务侵占指控能成立吗
职务侵占指控不成立。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪的关键构成要件之一是侵占的对象为“本单位财物”。
若侵占的是非本单位财物,不符合职务侵占罪的构成要件,不能以该罪名追究刑事责任。不过,侵占非本单位财物的行为可能涉嫌其他犯罪,如侵占代为保管的他人财物,数额较大且拒不退还,可能构成侵占罪。
三、侵占非本单位财物职务侵占罪认定有依据吗
侵占非本单位财物不构成职务侵占罪。职务侵占罪,依据《刑法》第二百七十一条,指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。该罪的关键构成要件在于侵占的是“本单位财物”,犯罪主体利用自身在本单位的职务便利实施侵占。
若侵占的是非本单位财物,一般不按职务侵占罪认定。可能根据具体情形构成其他犯罪,如侵占罪(将代为保管的他人财物非法占为己有等),或属于民事侵权行为,财物所有人可通过民事诉讼要求返还财物、赔偿损失等。
当探讨侵占的不是本单位财物构成职务侵占吗这个问题时,有一些相关情况值得延伸。通常职务侵占主要针对本单位财物,如果侵占的不是本单位财物,一般不构成职务侵占罪,但可能涉嫌其他罪名,比如侵占他人代为保管的财物,可能构成侵占罪。另外,非本单位财物若在特殊情形下与单位存在关联,其法律定性也更为复杂。若你对于非本单位财物侵占的罪名认定、法律后果等还有疑问,不要错过深入了解的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人员为你答疑解惑。
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