公司非法经营犯罪会判多长时间

一、公司非法经营犯罪会判多长时间

公司非法经营犯罪，根据《刑法》规定，扰乱市场秩序，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 而“情节严重”“情节特别严重”法律未明确统一标准，通常结合经营数额、违法所得数额、造成后果等认定。比如非法经营食盐，非法经营数量在二十吨以上，或曾因非法经营食盐行为受过二次以上行政处罚又非法经营食盐，数量在十吨以上的，属于“情节严重”。

二、公司非法经营达到多少金额会立案

非法经营罪的立案追诉标准，不同情形金额不同。比如，个人非法经营数额在5万元以上，或者违法所得数额在1万元以上的；单位非法经营数额在50万元以上，或者违法所得数额在10万元以上的，应予立案追诉。 再如，从事其他非法经营活动，个人非法经营数额在15万元以上，或者违法所得数额在3万元以上的；单位非法经营数额在150万元以上，或者违法所得数额在30万元以上的，也会立案追诉。 此外，非法经营证券、期货、保险业务，或者非法从事资金支付结算业务，数额在100万元以上的，同样应予立案追诉。具体还需结合实际非法经营行为的性质来准确判断。

三、公司非法经营致员工被拘该怎么办

针对公司非法经营致员工被拘的情况，建议采取以下法律措施： 1.立即委托刑事律师介入：律师可依法会见被拘留员工，了解其在公司的具体职责、是否明知公司非法经营、参与程度等核心案件事实（依据《刑事诉讼法》第39条）。 2.区分员工责任边界：若员工系不知情的普通岗位（如行政、后勤），无参与非法经营核心环节且无主观故意，律师可向办案机关提交《法律意见书》，申请取保候审或争取撤销案件；若员工为直接参与/主管人员（如负责非法业务运营、销售），则需从“主观明知程度”“作用大小”“是否被胁迫”等角度辩护，争取认定为从犯或情节轻微。 3.配合收集无罪/罪轻证据：提供劳动合同、工作内容证明、沟通记录等，证明员工职责与非法经营无关，或公司刻意隐瞒违法事实（如虚假工商登记、欺骗性工作安排）。 4.紧盯刑事程序节点：刑事拘留期37天内，律师需与检察院沟通，争取不批准逮捕；若已逮捕，可申请羁押必要性审查，变更强制措施为取保候审。 核心逻辑：员工责任以“主观明知+客观参与”为认定标准，律师需围绕此构建辩护策略，最大限度维护其合法权益。

当探讨公司非法经营犯罪会判多长时间时，其实还有相关问题值得关注。比如公司非法经营犯罪的罚金数额如何确定，这通常会根据犯罪情节、非法经营所得等因素综合考量。另外，公司主要负责人和直接责任人的量刑是否有区别，在司法实践中，会依据他们在犯罪中所起的作用来判定。如果您的公司面临非法经营相关的法律问题，或者对非法经营犯罪的量刑、罚金等细节还有疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。