一、协商解除合同有什么法律后果
协商解除合同指双方当事人通过协商一致,终止原合同关系。其法律后果如下:合同权利义务终止,双方不再受原合同约束,无需继续履行尚未履行的义务。已经履行的部分,根据履行情况和合同性质,当事人可请求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。若合同中约定了结算和清理条款,该条款继续有效,双方应按此进行结算和清理。此外,若一方在协商解除合同过程中存在欺诈、胁迫等情形,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销解除协议,使合同恢复效力。
二、协商解除合同等于协商辞退吗
协商解除合同不等于协商辞退。协商解除合同适用范围更广,涵盖各类合同,如买卖合同、租赁合同等,是合同双方当事人就提前终止合同达成一致。而协商辞退仅适用于劳动合同,是用人单位与劳动者协商一致,解除双方的劳动关系。
协商解除合同的主体可以是平等民事主体,双方基于合同约定及相关法律,通过协商确定解除事宜及后续责任。协商辞退则涉及劳动法律法规,除遵循双方约定,还需符合劳动法律规定,如支付经济补偿等。所以二者概念不同,不能简单等同。
三、协商解除合同补偿金含加班费吗
协商解除合同补偿金计算基数通常不含加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这里的工资是正常工作时间的劳动报酬。
加班费是劳动者提供额外劳动获得的报酬,具有不确定性、非常规性等特点。计算经济补偿的月工资应剔除加班工资,以正常出勤月工资的平均值来确定。不过,若双方在协商解除合同时就补偿金计算方式另有约定,且该约定不违反法律强制性规定,则按约定执行。
当我们探讨协商解除合同有什么法律后果时,除了常见的合同权利义务终止,还会涉及一些后续问题。比如,已经履行的部分,根据履行情况和合同性质,当事人可能有权要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。另外,若合同中有关于保密、竞业限制等条款,即便合同协商解除,这些条款可能依然有效,当事人仍需遵守。如果您在协商解除合同过程中遇到法律后果界定不清、赔偿计算等问题,或者对后续义务履行存在疑问,别让难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
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