离婚时没工作的女方能要抚养权吗

一、离婚时没工作的女方能要抚养权吗

离婚时没工作的女方争取抚养权是有可能的。抚养权归属主要考量子女利益最大化原则。虽女方没工作，但如有其他优势条件仍可争取。比如女方长期照顾孩子，与孩子感情深厚，能给孩子稳定的情感陪伴；或孩子一直随女方生活，改变生活环境对其成长不利等。法院会综合多方面因素判断，包括双方经济状况、抚养能力、孩子意愿等。女方可积极举证自己对孩子成长的有利因素，如提供孩子日常照片、视频等证明陪伴情况，也可让亲朋好友出具证言等。同时，也需考虑如何提升自身抚养能力，如学习新技能以便未来就业等，增加争取抚养权的筹码。

二、无工作女方离婚争取财产分割会受影响吗

无工作女方离婚争取财产分割通常不受影响。根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般为夫妻共同财产，离婚时应进行分割，原则上均等分割。一方是否有工作并非影响财产分割的法定因素。

不过，法院也会根据具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若女方在家庭生活中承担较多家务等义务，还可请求补偿。但如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等情形，会在分割时少分或不分。所以，无工作不影响女方争取分割财产，且可能在一定情形下获得照顾。

三、无工作女方离婚争取子女抚养权会受限吗

无工作女方离婚争取子女抚养权不一定受限。法院判决抚养权归属以最有利于未成年子女为原则。虽女方无工作在经济抚养能力上可能不占优势，但并非决定性因素。

若子女不满两周岁，原则上由母亲直接抚养。对已满两周岁子女，女方可从其他方面证明自己抚养更有利，如能提供稳定居住环境、有照顾子女经验、对方有不良嗜好不利于子女成长等。子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿，若子女愿跟女方生活，法院会考虑该因素。因此，女方可综合多方面情形，积极争取子女抚养权。

在探讨离婚时没工作的女方能要抚养权吗这个问题后，我们还需了解一些相关情况。即便女方没工作，但如果能证明自己有稳定的生活来源，如亲友资助等，或者能在短期内找到工作，也可能争取到抚养权。另外，孩子的意愿也很重要，若孩子年满八周岁且愿意跟随女方生活，法院也会予以考虑。同时，男方存在不利于孩子成长的因素，像有不良嗜好、暴力倾向等，女方获得抚养权的几率也会增加。要是你对离婚抚养权争取还有其他疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为你详细解答。