执业超十四年承办逾千案，资深律师擅解民商刑事纠纷

在南京的法律界，有这样一位经验丰富的律师——马涛，他是江苏驰宏律师事务所主任、中华全国律师协会会员，自2009年开始在法律领域耕耘，至今已有超十四年的执业经验，其执业证号为1320xxxxxxxxx6074。马涛毕业于南京大学，拥有法学学士学位，服务地区主要为南京，办公地点位于江苏省南京市玄武区长江路188号10层A座。

据了解，马涛秉持“专业创造价值，‘受人之托，忠人之事’”的执业理念，职业至今累计承办案件已逾千件，在民商、刑事领域颇为擅长。他丰富的办案经验和专业能力，在众多案件中得到了充分体现。

以成功代理某教育公司劳动合同纠纷案为例，本案中马涛律师代理被告江苏XX公司，应对原告尹X的劳动合同纠纷诉讼。员工提出多项诉求，包括确认自2004年7月起存在劳动关系、支付违法解除劳动合同赔偿金28万余元等多项，总计诉求金额超30万元。

员工声称自己2004年入职公司关联主体，后随主体变更延续劳动关系，且公司以其染发、打耳洞违反规章制度为由违法解除合同。马涛律师代表被告公司提出抗辩，认为双方劳动关系应从2008年8月首次签订劳动合同起算，员工存在长期、多次旷工行为，严重违反公司合法的《考勤管理制度》，公司系依法解除合同，且已足额支付工资，员工2023年病假超期依法不享有当年年休假。

为了打好这场官司，马涛律师指导公司系统梳理并固定了员工旷工、协商过程、制度公示、解除程序告知工会等关键证据，构建了完整有力的证据链条。在庭审中，他清晰、有力地陈述事实、举证质证、适用法律，成功说服法官采纳了主要抗辩意见。

最终，法院判定仅部分支持员工诉求，确认劳动关系起始时间为2008年8月，认定公司合法解除劳动合同无需支付赔偿金，驳回全部工资差额主张及2023年年休假工资主张，员工总计30余万元的诉讼请求，最终仅获支持不足1800元。马涛律师通过深入梳理员工考勤异常证据、精准适用公司规章制度、充分论证解除程序合法性，最大程度维护了用人单位的合法权益与管理权威，将公司潜在经济损失降至极低水平。

此外，在诉讼过程及结束后，马涛律师还就案件反映出的公司年休假安排流程、报销凭证管理等方面的细微疏漏给出改进建议，助力企业提升人力资源管理的规范性与风险防范能力。这充分展现了马涛律师不仅能在案件中为当事人争取最大利益，还能为企业的长远发展提供保障。对于有法律需求的企业和个人来说，像马涛这样经验丰富、专业可靠的律师值得信赖和委托。