合同诈骗单位犯罪量刑标准怎么规定的

一、合同诈骗单位犯罪量刑标准怎么规定的

根据《刑法》规定，单位犯合同诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

关于数额标准，相关司法解释规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在2万元以上的，应予立案追诉。不过各地可结合本地区经济社会发展状况，在规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准。

二、合同诈骗单位犯罪如何认定

合同诈骗单位犯罪认定需考虑以下方面：主体方面：犯罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体，需为合法成立且具有相应决策机制。行为意志：行为体现单位意志，由单位决策机构按决策程序决定，如董事会决议、单位负责人依职权决定等。利益归属：非法所得归单位所有。若以单位名义实施犯罪，所得归个人，则按个人犯罪处理。行为目的：为单位谋取非法利益而实施合同诈骗行为。若仅借用单位名义，实际为个人私利，则不构成单位犯罪。

认定合同诈骗单位犯罪要综合考量上述要素，准确区分单位犯罪与个人犯罪，以实现罪责相适应。

三、合同诈骗单位数额怎么算

合同诈骗单位数额计算，通常以单位实施诈骗行为所骗取的财物实际数额为准。在司法实践中，会将单位通过合同诈骗手段获得的全部非法所得累加计算。如果存在多次诈骗行为，不管每次诈骗数额大小，都应累计计算。不过，如果部分数额已被追回并返还给被害人，在计算诈骗数额时应予以扣除。同时，要注意区分单位行为和个人行为，只有以单位名义实施、为单位谋取非法利益且诈骗所得归单位所有的，才属于单位合同诈骗。单位合同诈骗数额是定罪量刑的重要依据，不同数额对应不同的刑罚标准。

当我们关注合同诈骗单位犯罪量刑标准怎么规定的时，除了明确的刑期划分，还需留意两个紧密关联的问题：一是单位犯罪中“直接负责的主管人员”和“直接责任人员”的认定标准。并非所有单位成员都需担责，需结合岗位职责、参与决策程度、实际实施行为等综合判断；二是合同诈骗单位犯罪与个人犯罪的量刑差异，单位犯罪的罚金刑数额与个人犯罪的自由刑+罚金刑存在明显区别，起刑点也有不同。若你对单位犯罪主体认定、量刑情节从轻减轻的适用条件仍有疑问，或是遇到具体案件需精准判断责任与刑期，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮你针对性解析，避免误判风险。