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故意伤害致人死亡赔偿如何计算

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来源:律图小编整理 · 2025.12.02 · 1904人看过
导读:故意伤害致人死亡赔偿包括:丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度及相关标准计算,未成年人计至十八周岁,无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年等;死亡赔偿金按相应标准计算二十年等,还可能含医疗费、误工费等实际支出费用。
故意伤害致人死亡赔偿如何计算

一、故意伤害致人死亡赔偿如何计算

故意伤害致人死亡的赔偿包括以下方面:1.丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2.被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。3.死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。此外,还可能包括医疗费误工费、护理费交通费等实际支出费用。

二、故意伤害致人轻微伤如何进行民事赔偿

故意伤害致人轻微伤,受害人可就因伤害造成的损失要求侵权人进行民事赔偿。赔偿项目及计算方式如下:-医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。-误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入计算,无固定收入按近三年平均收入计算。-护理费:根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。-交通费:按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用计算。-住院伙食补助费:可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。若就赔偿协商不成,受害人可向法院起诉主张权益。

三、故意伤害致轻微伤的怎么判

故意伤害致轻微伤不构成故意伤害罪,不会被判刑。但加害人需承担行政责任和民事赔偿责任。根据治安管理处罚法殴打他人故意伤害他人身体致轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款。民事方面,受害人可要求加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。若双方就民事赔偿无法达成一致,受害人可向法院提起民事诉讼维护自身权益。

当探讨故意伤害致人死亡赔偿如何计算时,其中包含众多复杂因素。除了要考虑医疗费用、丧葬费等基本开支,还要依据受害者家庭情况、当地经济水平等综合判定。比如,受害者家庭的扶养费、精神损害抚慰金等都在赔偿范围内。并且,赔偿计算会因不同地区的司法实践而有所差异。若你对故意伤害致人死亡赔偿计算仍有疑问,像具体赔偿项目的标准、赔偿金额的确定方式等,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细剖析,帮你明晰赔偿计算的要点,让你在面对此类法律问题时不再迷茫。

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