女方没工作离婚后孩子归谁,孩子才7个月

一、女方没工作离婚后孩子归谁,孩子才7个月

根据《民法典》及相关司法解释，离婚后子女抚养权归属需根据具体情况判断。对于7个月大的孩子，原则上以由母亲直接抚养为原则。虽然女方没工作，但孩子尚处哺乳期，跟随母亲生活更有利于其成长。 不过，如果母亲存在以下情形，父亲请求直接抚养的，人民法院会予以支持：一是患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；二是有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；三是因其他原因，子女确不宜随母亲生活。 综合来看，若无特殊情况，7个月大孩子大概率会判给女方，男方需支付抚养费。

二、女方没工作离婚财产怎样分配

根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般属夫妻共同财产，离婚时应进行分割。女方没工作不影响财产分配。 首先，双方可协议处理共同财产，能自行协商如何分割。若协议不成，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对于夫妻一方的个人财产，如婚前财产等，仍归一方所有，不参与分割。 实践中，考虑到女方没工作可能在经济上处于相对弱势，法院在判决时会适当倾向女方，保障其离婚后的基本生活。同时，若女方因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。

三、女方没工作一直带孩子抚养权归谁

在离婚纠纷中，孩子抚养权归属需综合多因素判定，并非仅取决于女方有无工作。 若孩子不满两周岁，原则上抚养权归女方，除非女方存在不宜抚养孩子的法定情形，如患有严重疾病等。 孩子已满两周岁，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。女方虽没工作，但一直带孩子，与孩子建立了深厚感情和稳定生活环境，这是争取抚养权的有利因素。同时，法院也会考虑双方经济状况、抚养意愿、品德等。若女方能证明自身具备抚养能力，如可获得家人经济支持等，获得抚养权机会较大。 孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。

当探讨女方没工作离婚后孩子才7个月归谁这个问题时，实际上抚养权的判定会综合多方面因素。比如孩子一直以来的生活环境、双方的抚养能力和意愿等。一般来说，7个月大的婴儿出于健康成长考虑，更倾向于跟随母亲生活。但这也并非绝对，如果男方能证明自己有更优越的抚养条件，比如稳定的经济收入、良好的居住环境等，也有可能争取到抚养权。要是你对抚养权归属、抚养费支付方式或探视权等方面还有疑问，不要错过获取准确解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你明晰在这种情况下的权利与义务。