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职务侵占罪导致公司损失该咋办

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来源:律图小编整理 · 2025.10.14 · 1939人看过
导读:公司因职务侵占罪受损,可及时向公安机关报案并提供证据协助立案侦查,通过刑事程序追究嫌疑人刑事责任,因其属公诉案件。刑事诉讼中可附带民事诉讼要求返还财物、赔偿经济损失。嫌疑人主动退赃退赔可作量刑情节。刑事程序结束后若有损失未弥补,公司可另行提起民事诉讼主张赔偿,最大程度挽回损失。
职务侵占罪导致公司损失该咋办

一、职务侵占罪导致公司损失该咋办

若公司因职务侵占罪遭受损失,可采取以下措施。首先,及时向公安机关报案,提供相关证据材料,协助公安机关立案侦查,通过刑事程序追究犯罪嫌疑人刑事责任。职务侵占罪属于公诉案件,由公安机关负责侦查、检察院提起公诉

刑事诉讼过程中,公司可以通过附带民事诉讼的方式,要求犯罪嫌疑人返还被侵占的财物,赔偿因其犯罪行为给公司造成的经济损失,如直接的财产损失、因资金短缺导致的经营损失等。

若犯罪嫌疑人主动退赃退赔,可作为量刑情节予以考虑。若刑事程序结束后,仍有损失未获弥补,公司也可另行提起民事诉讼,主张民事赔偿,以最大程度挽回公司损失。

二、职务侵占罪涉及公司股份如何处理

职务侵占罪涉及公司股份,首先要明确侵占股份的行为性质。若利用职务之便非法获取公司股份,比如伪造文件等方式,应认定为职务侵占。

对于已侵占的股份,司法机关会根据具体情况处理。通常会责令退赔,将股份恢复到被侵占前状态。如果无法直接恢复股份原状,会按照股份的市场价值进行赔偿。

公司可以通过民事诉讼要求侵权人返还股份或赔偿损失。若构成刑事犯罪,公安机关会立案侦查,检察院提起公诉,法院根据犯罪情节量刑。一般来说,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪有哪些具体行为方式

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其具体行为方式如下:

侵吞:即行为人利用职务上的便利,将自己合法管理、经手的本单位财物非法占为己有。例如公司会计将公司账目上的资金直接转入自己账户。

窃取:采取秘密手段,将自己管理的本单位财物转移占为己有,类似盗窃行为。如仓库管理员趁无人时窃取库存商品。

骗取:通过虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取本单位财物。像销售人员伪造客户收货凭证骗取公司货款。

需注意,数额较大是该罪的入罪标准之一,根据相关司法解释,一般达到6万元以上属于数额较大。

当遭遇职务侵占罪导致公司损失时,首先要及时收集相关证据,如侵占行为的记录、资金流向等,这对后续维权至关重要。之后可选择向公安机关报案,借助法律力量追究犯罪者责任。待案件进入司法程序,公司还可通过刑事附带民事诉讼,要求犯罪者返还侵占财物、赔偿公司损失。但在整个过程中,可能会遇到诸多复杂情况,比如证据收集困难、法律程序繁琐等。要是你对如何具体操作、怎样更好维护公司权益等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,帮你妥善处理公司面临的难题。

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