挪用店里的钱算侵占吗

一、挪用店里的钱算侵占吗

挪用店里的钱是否算侵占，需根据具体情况判断。若利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，可能构成职务侵占。这里强调“非法占有目的”，即有不归还的意图。

若只是暂时挪用，打算日后归还，一般认定为挪用资金行为。挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。

所以，判断是侵占还是挪用，关键看行为人主观上有无非法占有目的及客观行为表现。若符合相关犯罪构成要件，可能要承担相应刑事责任。

二、挪用店里钱与侵占在法律上如何界定

挪用资金罪与职务侵占罪有明显区别。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。其本质是暂时挪用，有归还意图。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此罪是永久占有，无归还打算。

区分关键在于行为人主观故意，是挪用还是非法占有，以及款项用途和是否归还等因素。具体认定需结合案件详细情况，依据法律规定和证据综合判断。

三、挪用店里钱和职务侵占的区别是啥

挪用店里钱可能涉嫌挪用资金罪，职务侵占则是职务侵占罪，二者主要区别如下：犯罪主体：挪用资金罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员；职务侵占罪主体相同，但国有公司等中从事公务人员不构成此罪，而可能构成贪污罪。行为方式：挪用资金是暂时挪用，准备日后归还；职务侵占是将财物非法占为己有，不打算归还。侵犯客体：挪用资金罪侵犯的是资金的使用权和收益权；职务侵占罪侵犯的是财物所有权。

例如，员工甲挪用店里资金用于应急，准备发工资时归还，可能涉嫌挪用资金罪；若甲直接将资金据为己有，就可能构成职务侵占罪。

挪用店里的钱是否算侵占，这一问题的判断确实复杂且关键。除了前面提到的判断要点，在实际情况中，如果已经被认定构成相关犯罪，后续还会面临一系列法律程序。比如犯罪嫌疑人需要配合司法机关的调查，准备相关证据等。而对于受害者来说，如何通过合法途径挽回损失也是重要的问题。要是你对挪用店里钱究竟算侵占还是挪用，以及后续可能面临的法律流程等仍有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。