职务侵占罪不够金额怎么判

一、职务侵占罪不够金额怎么判

若职务侵占行为未达到立案金额标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。按照相关规定，职务侵占数额达到三万元以上，应予以立案追诉。

不过，未达犯罪标准的职务侵占行为仍需承担一定法律后果。被侵占单位可通过民事诉讼要求侵占者返还侵占财物，并赔偿相应损失。同时，单位内部也会依据规章制度对行为人进行处分，如警告、降职、辞退等。所以，即便不构成犯罪，侵占者也无法逃避法律与单位的处理。

二、职务侵占罪中的数额较大怎么认定

职务侵占罪中“数额较大”的认定，根据相关司法解释，一般是指侵占公司、企业或者其他单位财物价值在三万元以上不满一百万元的。

具体而言，达到上述数额标准，就会被认定为职务侵占罪中的“数额较大”。在司法实践中，会综合全案证据，准确核算行为人利用职务便利侵占的财物价值。比如通过对账目、交易记录、资产凭证等进行审查判断。若数额未达到此标准，但存在其他严重情节，如多次实施职务侵占行为等，也可能被追究刑事责任。一旦被认定构成职务侵占罪且数额较大，将面临相应刑事处罚，具体量刑会依据侵占数额等情节确定。

三、职务侵占罪的主体包括单位吗

职务侵占罪的主体不包括单位。

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。具体来说，是指非国家工作人员，包括在公司、企业或者其他单位中从事管理、经营等工作的人员。

单位不能成为职务侵占罪的主体。如果单位实施了类似侵占行为，可能会以单位犯罪论处，但罪名通常不是职务侵占罪，而是其他相关罪名。

在认定职务侵占罪时，关键在于判断行为人是否利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。需要注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施侵占行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。

当探讨职务侵占罪不够金额怎么判时，首先要明确，即使未达到立案标准的金额，也可能面临其他法律后果。比如，可能会受到公司内部的纪律处分、行政处罚等。虽然不构成刑事犯罪，但民事赔偿责任可能依然存在，公司有权要求侵占人返还侵占的财物。并且，相关部门可能会对这种行为进行调查，记录在案。你是否对职务侵占罪不够金额的处理情况存在疑问呢？如果对于职务侵占罪在金额未达标准时的法律影响、后续处理方式等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为您详细解答。