挪用公司的钱会不会被开除

一、挪用公司的钱会不会被开除

挪用公司款项属严重违纪违法。是否被开除取决于公司规章制度及劳动合同约定。从法律角度，若挪用行为构成犯罪，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项规定解除劳动合同，即劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除。即便不构成犯罪，违反公司财务规定挪用资金，公司依内部规定也可能将其开除。比如公司明确规定挪用资金是严重违纪行为，一经发现即解除劳动关系，那么公司开除有合理依据。但公司需有完善的规章制度制定程序且向员工公示告知，否则解除劳动合同可能面临法律风险。

二、挪用公司的资金放贷的利息归谁所有

挪用公司资金放贷的利息归属存在明确法律规定。首先，挪用公司资金属于违法行为。就利息归属而言，因该挪用行为产生的利息应归公司所有。这是基于不当得利返还原则，挪用资金行为本身侵害了公司财产权益，其非法所得包括放贷利息都不应被挪用者占有。公司有权通过法律途径要求挪用者返还挪用资金及相应利息收益。若挪用者拒不返还，公司可提起民事诉讼，要求法院判决其返还并承担相应法律责任，以维护公司合法财产权益，确保公司资金安全和正常运营秩序。

三、挪用公司的钱怎么起诉对方

首先要明确，挪用公司钱可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。你需先准备好能证明对方挪用行为及金额等关键事实的证据，如财务账目、转账记录、相关证人证言等。 然后向有管辖权的法院提起刑事附带民事诉讼。在诉状中写明原被告信息、诉讼请求（如要求返还挪用款项及赔偿相应损失等）、事实与理由（详细阐述挪用情况）。 法院受理后，会按照法定程序审理。在刑事部分，由公诉机关举证证明对方犯罪事实；民事部分由你承担相应举证责任。若罪名成立，你可在刑事判决后，依据生效判决要求对方返还挪用款项及赔偿经济损失。但要注意诉讼时效等法律规定，及时维护自身权益。

当探讨挪用公司的钱会不会被开除时，答案往往取决于多种因素。除了是否被开除，挪用公司钱还可能面临法律责任，可能构成挪用资金罪等刑事犯罪。一旦罪名成立，将受到法律的严惩。而且即使未达到刑事标准，公司也可能会通过民事诉讼要求返还挪用款项及赔偿损失。如果您对挪用公司钱的相关法律后果、公司内部处理流程，或者自身可能面临的风险等还有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解读，给您提供精准有效的应对策略，让您心中有数，妥善处理相关事宜。