单位自首的常见情形具体有哪些

一、单位自首的常见情形具体有哪些

单位自首常见情形如下：

一是单位集体决定自首。经单位决策机构按照决策程序决定，主动向司法机关投案。

二是单位负责人决定自首。单位法定代表人、主要负责人等代表单位意志的人决定投案。投案时需如实供述单位犯罪事实，包括犯罪的动机、目的、手段、过程及后果等。如单位涉嫌虚开增值税专用发票，主动向税务机关或公安机关投案并详细说明开票情况等。认定单位自首，有助于对单位从轻、减轻处罚，对相关责任人量刑也有影响。需注意，自首成立条件严格，单位必须基于自愿且如实供述罪行，否则不构成自首。

二、单位自首后量刑有哪些特殊规定呢

根据《刑法》和相关司法解释，单位自首后量刑存在特殊规定。对于单位犯罪，若单位集体决定或负责人决定自动投案，如实供述单位犯罪事实，可认定为单位自首。

单位自首的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员未自动投案，但如实交代自己知道的犯罪事实的，可视为自首；拒不交代自己知道的犯罪事实或逃避法律追究的，不认定为自首。

量刑时，对具有自首情节的单位，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。具体量刑会综合考虑犯罪性质、自首的动机、时间、方式、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况。对于自首的单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般应依法从宽处理。

三、单位自首认定的关键条件有哪些

单位自首认定有两个关键条件：

一是自动投案。即犯罪单位在犯罪后、归案前，出于其集体意志主动向有关机关或个人承认自己实施了犯罪，并自愿置于有关机关或个人的控制之下，等待进一步交代犯罪事实。其投案行为可由单位决策机构依照决策程序决定，也可由能够代表单位意志的负责人实施。

二是如实供述罪行。单位需如实交代单位整体实施的主要犯罪事实。若单位犯罪系直接负责的主管人员和其他直接责任人员具体实施，他们如实供述单位犯罪事实的，可视为单位如实供述罪行。只有同时满足自动投案和如实供述这两个条件，才能认定单位构成自首，单位可依法从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，还可免除处罚。

在探讨单位自首的情形具体有哪些之后，我们还可以了解与之紧密相关的问题。单位自首后，其自首情节在量刑上会有怎样的考量呢？通常，司法机关会根据单位自首的主动性、如实供述罪行的程度等因素，在量刑时予以从轻或者减轻处罚。另外，单位自首后若又出现翻供等情况该如何处理呢？一般来说，若在一审判决前又如实供述的，仍可认定为自首；若一审判决后才如实供述的，则不能再认定为自首。如果你对单位自首的量刑影响、翻供处理等拓展问题还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。