单位犯罪如何追究责任人

一、单位犯罪如何追究责任人

单位犯罪就是公司、企业等团体做出危害社会且要担刑责的事。通常采用双罚制，单位要交罚金，直接负责的主管和其他直接责任人也要受刑罚。

直接负责的主管人员，是在单位犯罪里有决定等关键作用的，多为单位主管领导。其他直接责任人员是具体实施且作用大的，可能是管理人员或普通职工。

司法实践有特殊情况，会采用单罚制，只罚直接责任人员，不罚单位。具体案件得依事实、证据，按法律来定责任人员并追究责任。

二、单位犯罪中责任人的刑事责任如何界定

单位犯罪中，责任人的刑事责任界定需综合多方面因素。责任人通常指直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

直接负责的主管人员，是在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般为单位的主管领导。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。

判断责任人刑事责任时，一看其行为与单位犯罪的关联程度，是否对犯罪行为起到关键推动作用；二看其主观故意，即是否明知行为违法且会造成危害后果仍积极实施或参与。

对责任人的处罚，通常与单位犯罪的罪名相适应，一般采取双罚制，既对单位判处罚金，也对责任人判处相应刑罚，刑罚根据具体罪名的量刑标准确定。

三、单位犯罪责任人的民事赔偿责任如何定

单位犯罪责任人的民事赔偿责任需综合多方面确定。首先，依据《民法典》，侵权责任遵循过错原则，责任人若对单位犯罪致他人损害有过错，要担责。

若责任人是故意或重大过失导致单位犯罪并造成他人损失，通常要与单位承担连带赔偿责任。比如在单位生产销售伪劣产品致消费者受损案件中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员有故意行为，就要与单位一同对消费者损失赔偿。

若责任人仅一般过失，可能依其过错程度按份担责。实践中，法院会考量责任人在单位犯罪中的地位、作用、行为与损害结果因果关系等因素，确定具体赔偿份额。同时，若责任人已承担刑事责任中退赔等责任，在民事赔偿中可相应抵扣。

当探讨单位犯罪追究责任人这一问题时，除了明确责任人的认定，还有一些拓展要点值得关注。单位犯罪中，责任人承担刑事责任后，可能还涉及民事赔偿责任，单位需对其犯罪行为给他人造成的损失进行赔偿，责任人也可能承担连带赔偿责任。而且在单位犯罪后，责任人是否能代表单位进行后续的法律事务处理，也有严格规定。若责任人被限制相关权利，单位后续的运营和法律应对都会受到影响。如果你对单位犯罪中责任人的民事赔偿范围、责任人权利限制等问题存在疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你精准解答。