职务侵占罪有哪些常见表现形式

一、职务侵占罪有哪些常见表现形式

职务侵占罪常见表现形式有：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如将自己保管的单位财物私自变卖、赠送他人或据为己有；以虚报费用等方式骗取单位财物；或者在经济往来中，利用职务上的便利，非法收受他人财物并为他人谋取利益，将收受的财物非法占为己有等。比如公司出纳利用掌管公司资金的职务便利，擅自将公司资金挪作他用或直接提现占为己有；部门经理通过伪造报销单据，骗取公司财物等。这些行为都可能构成职务侵占罪，若达到法定数额标准，将面临刑事处罚。

二、职务侵占罪的帮助犯如何认定

职务侵占罪的帮助犯认定需考虑以下几点：首先，从主观方面看，帮助犯须明知他人实施职务侵占行为而有意提供帮助，具有共同犯罪的故意。其次，在客观行为上，帮助犯为职务侵占行为提供了实质性的协助，如提供信息、创造条件、协助转移财物等。例如，公司员工甲知晓同事乙利用职务便利侵占公司财产，甲为乙提供藏匿财物的地点等行为，就可能构成职务侵占罪的帮助犯。若仅有一般的同事关系或偶然的协助行为，且与职务侵占行为没有直接的因果关系，则不构成此罪的帮助犯。总之，认定职务侵占罪的帮助犯需综合主客观方面的因素来判断。

三、职务侵占罪14万已退回会怎么判

职务侵占罪涉案14万且已退回，通常会在三年以上七年以下有期徒刑幅度内量刑。退赃行为可视为有悔罪表现，在量刑时可酌情从轻处罚。但具体量刑还需综合考虑犯罪情节、退赃的及时性与主动性、犯罪人的主观恶性等因素。如犯罪情节较轻、退赃积极且能取得被害人谅解等，有可能在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑；若情节严重，则仍可能处七年以上有期徒刑。总之，最终的量刑需由法院根据案件的具体情况进行判定。

在了解职务侵占罪有哪些常见表现形式之后，我们更能清晰地辨别此类犯罪行为。比如将本单位财物非法占为己有，通过侵吞、窃取、骗取等手段。常见的还有利用职务之便，在采购环节虚报价格、收取回扣，或者在销售中截留货款等。还有在资产管理方面，擅自挪用单位资金用于个人投资、消费等。如果你想进一步了解职务侵占罪与其他类似罪名的区别，或者遇到相关法律问题不知如何处理，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答，帮你更好地维护自身权益。