恶意侵占公司他人财物的会受到什么处罚

一、恶意侵占公司他人财物的会受到什么处罚

1.恶意侵占公司财物数额较大构成职务侵占罪，侵占他人财物达到标准构成侵占罪，这两种犯罪都会依据不同数额和情节处以相应刑罚。职务侵占罪根据数额大小分别对应不同区间的有期徒刑或拘役，并处罚金；侵占罪按侵占财物性质和情节，有二年以下及二年以上五年以下有期徒刑等处罚，且侵占罪需告诉才处理。

2.对于公司而言，要建立健全内部监督和财务管理制度，加强对员工的法律教育，定期审查账目，及时发现异常。员工自身要增强法律意识，明白侵占行为的严重后果。若发现侵占行为，应及时收集证据并向司法机关报案，通过合法途径维护权益。

二、恶意侵占公司财产罪的量刑标准是什么

职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。依据规定，该罪量刑分三档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。数额认定通常三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”，但各地会结合本地经济社会发展状况确定具体标准。

1.单位要建立健全内部监督机制，加强对财物管理和人员职务行为的监管，防止职务侵占行为发生。

2.员工应增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和后果，坚守职业操守。

3.司法机关要严格执法，准确认定犯罪数额和量刑标准，维护法律权威和社会公平正义。

三、恶意侵占公司财产15万怎么办

1.恶意侵占公司财产15万构成职务侵占罪，公司可多途径维权。先收集财务账目、交易记录等证据，证实侵占事实、金额与手段。之后和侵占人协商，要求返还财产并保留记录。若协商无效，向公安机关报案并提交证据配合调查。

2.公安机关立案侦查，犯罪事实清楚、证据充分会移送检察院审查起诉。按法律，数额较大的职务侵占行为，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

3.公司可在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求侵占人返还财产并赔偿损失。建议公司日常加强财务监管和内部审计，定期审查账目；对员工开展法律教育，提高法律意识；建立举报机制，鼓励员工监督。

当探讨侵占公司财物会受到什么处罚时，要知道这并非小事。除了可能面临刑事处罚，侵占公司财物还会对个人信用等产生不良影响。一旦被认定构成侵占罪，可能会被判处有期徒刑、拘役，并处罚金。而且，公司也会通过法律途径要求返还财物并赔偿损失。在工作中，遵守法律法规、秉持职业道德至关重要。你是否担心自己或身边人有类似侵占公司财物的行为呢？若对侵占公司财物后的处罚标准、赔偿事宜等仍有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。