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婚姻存续期间工资怎样归个人所有

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来源:律图小编整理 · 2025.04.30 · 1375人看过
导读:婚姻存续期间,工资大多属于夫妻共同财产,但存在工资归个人的情况。一是夫妻书面约定婚姻存续期间所得财产归各自所有;二是一方因人身损害获得的赔偿或补偿,如工伤赔偿款;三是遗嘱或赠与合同中明确只归一方的财产。总之,要使工资归个人需有明确约定或符合法律规定,有疑问可咨询专业律师。
婚姻存续期间工资怎样归个人所有

一、婚姻存续期间工资怎样归个人所有

1.婚存期间,工资大多是夫妻共同财产呢。不过呢,有些情况工资会归个人哦。要是夫妻书面约定婚存期间所得财产归各自所有,那工资就归个人啦。

2.一方受人身损害获的赔偿或补偿,像工伤赔偿款这类,工资就归个人所有啦。

3.遗嘱赠与合同中明确只归一方的财产,若遗嘱规定工资归某一方,那这工资就属于个人财产啦。

总之呢,要让婚存期间工资归个人,得有明确约定或法律规定的情形哦。若有疑问,找专业律师咨询就行啦。

二、婚姻存续期间接受的赠予共同财产

1.婚姻存续期的赠予有两类情形。若赠予合同清晰写明仅归一方,此赠予财产便属夫妻一方个人财产。

2.倘若赠予合同未明确归某一方,依法律规定,在婚姻存续期间,一方受赠的财产会被视为夫妻共同财产。像丈夫在婚姻中获朋友赠予一套房产,若赠予合同未特别注明只给丈夫,那这套房产就属于夫妻共同财产。总之,关键在于赠予合同有无明确的归属约定。

三、婚姻存续期间男方给小三的钱怎么算

1.在婚姻存续期,男方给小三的钱易被认定为对夫妻共同财产的不当处置。若钱款数额大,严重损害另一方财产权益,另一方有权让小三返还。《民法典》规定夫妻对共同财产有平等处理权,男方未得女方同意处分属无权行为。

2.女方可向法院起诉要求小三还钱,离婚时也能让男方赔偿因给小三钱致的共同财产损失。但要注意,需提供充足证据证明钱款去向及与小三的关系等情况,以保障自身权益。

在探讨婚姻存续期间工资怎样归个人所有时,除了文中提到的特定约定方式外,还有一些相关要点值得关注。比如在某些特殊情况下,一方因身体受到伤害获得的赔偿或补偿,这些具有特定人身属性的财产,即便在婚姻存续期间取得,也应归一方个人所有。另外,如果夫妻双方对工资归属有更细致明确的书面约定,且该约定符合法律规定,同样具有法律效力。你是否对婚姻存续期间工资归属还有其他疑问呢?若对于工资如何准确归个人所有、相关约定的具体效力等问题仍存困惑,不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您精准解答。

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