走空合同算职务侵占吗

一、走空合同算职务侵占吗

侵占行为是以非法占有为目的，将代为保管财物等非法占为己有且数额较大拒不交还。“走空”含义不明，若涉及利用职务便利将本单位财物占为己有，可能构成职务侵占；若私自处理他人委托保管财物，符合条件构成侵占罪。

因表述模糊难以准确判断，为给出精准法律建议，需详细说明情况：

1.明确主体身份，是单位员工、受托人，还是其他相关人员。

2.描述行为方式，如怎样实施“走空”，是否利用职务之便等。

3.说明涉及财物情况，包括财物类型、价值等。

二、走空合同构成职务侵占罪有哪些判定标准

走空合同构成职务侵占罪，判定标准如下：

主体要件：犯罪主体是公司、企业或其他单位的人员。这些人员需利用职务便利实施犯罪行为，若不具备该身份，则不构成本罪。

行为表现：走空合同本质是利用职务便利，通过虚假合同非法占有本单位财物。如在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相套取单位资金。

主观故意：行为人主观上具有非法占有本单位财物的故意，即明知自己行为会损害单位利益，仍积极追求该结果。

数额标准：根据相关规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成犯罪。通常，数额在三万元以上属数额较大。

三、走空合同以职务之便获利算犯罪吗

走空合同以职务之便获利可能涉嫌犯罪。

若行为人所在单位为国有公司、企业或其他国有单位，其利用职务便利，通过走空合同获利，可能构成贪污罪。根据《刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

若单位是非国有性质，利用职务便利通过走空合同获利，可能构成职务侵占罪。即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需结合案件具体情况，包括获利金额、行为方式、主体身份等综合判断。一旦被认定构成犯罪，将面临相应刑事处罚。

当探讨走空算算侵占侵占吗这个问题时，除了明确走空是否构成侵占，还有一些相关问题值得关注。比如若判定走空属于侵占行为，那么侵占财物的价值认定标准是怎样的，不同价值区间可能面临的法律后果有很大差异。另外，侵占行为一旦成立，在司法程序中证据的收集和有效性也十分关键，怎样的证据才会被法庭认可等。如果您在走空是否构成侵占以及相关后续问题上仍有疑问，或是对侵占行为的具体判定、证据等方面存在困惑，不要错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。