职务侵占罪立案标准要什么资料

一、职务侵占罪立案标准要什么资料

涉及职务侵占罪的案件在立案阶段通常需提供如下必要资料：

1.举报或控告材料，主要包含受害单位所提交的报案书以及相关被害人的详细陈述等。

2.证据材料，包括财务帐簿、能够证实存在侵占行为及其具体金额的各类凭证，例如收款收据，供应商发票等等，此外还包括证人证言等相关证据。

3.关于涉嫌人员的信息，具体来说包括其个人身份证件以及关于其在公司中所担任职位和工作性质的必要信息。

4.公司或单位的相关规章制度，这将作为证明涉案人员事实上履行了管理或者经手公司财产的职责的有力证据。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

二、取保候审出省如何处理

对于那些被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人来说，若欲跨省行动，则务必获得负责执行取保候审的司法机关批准许可；

否则，他们将无法离境。

倘若此类人士在执行期间有违反上述规定之行为，那么即使已经缴纳了保证金，也将面临部分或全额没收的处罚，并需依据具体情况，分别对其下达具结悔过书、责令其重新缴纳保证金、提供新的担保人，或者变更为监视居住，甚至执行逮捕等不同的处理决定。《刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；

（三）在传讯的时候及时到案；

（四）不得以任何形式干扰证人作证；

（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：

（一）不得进入特定的场所；

（二）不得与特定的人员会见或者通信；

（三）不得从事特定的活动；

（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

三、职务侵占罪涉案人员怎么判

在决定对职务侵占罪作出何种刑事判决时，我们首要关注的是犯罪的涉案金额以及犯罪情节的严重程度。

若行为人所侵占的财产数额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还须承担罚金的责任。

而所谓的“数额较大”，通常是指涉案金额在六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围内。

然而，若行为人所侵占的财产数额极为庞大，那么他将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须承担罚金的责任。

在此类情形下，“数额巨大”通常是指涉案金额超过一百万元人民币。

在进行量刑时，法院会全面考虑被告人是否存在自首、立功、坦白、退赃等各种情节。

例如，自首可作为从轻或减轻处罚的因素；立功亦有望使被告人获得从轻或减轻处罚的机会；若是行为人能够积极退赃且认罪态度诚恳，这同样有助于法院在量刑时酌情给予其从宽处理。

然而，究竟应如何判处被告人的刑罚，仍然需要根据每起案件的实际情况进行判断与衡量。

涉及职务侵占罪立案需提交：1.报案书及被害人陈述；2.财务账簿、凭证（如收据、发票）及证人证言；3.涉嫌人员身份信息及其职务说明；4.公司规章制度，证明其管理或经手职责。