单位不给交公积金违法吗

一、单位不给交公积金违法吗

根据相关法律法规规定，企业必须依法为其职工缴纳住房公积金。

如若企业未能按时为员工建立并维护公积金账户，住房公积金管理机构有权对其进行相应处罚。具体而言，如在收到命令期限内仍未完成，将受罚至少一万元至最高五万元不等的罚款。另一方面，即使成功开设了账户却仍然未按规定足额缴纳公积金的情况下，亦面临住房公积金管理机构要求限期补缴的压力；违反者将被勒令在截止日期前补缴，如若仍然违法，那么住房公积金管理机构便可向人民法院申请强制执行。

《住房公积金管理条例》第三十八条

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、单位不给交社保法院受理吗

在公司未依照法规缴纳社会保险的情况下，员工不可直接向法院递状诉讼，因为此问题并不在司法机构所管辖的案件范畴内。

然而，劳动者可选择向就近的劳动监察部门提交相关投诉；或者按个人意愿先进行社会保险的补缴，然后据此起诉所在单位，并请求追回本应由用人单位承担的那部分社会保险费用。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

根据法律法规的严格规定，企业有责任和义务为其雇员提供合法的住房公积金福利待遇。如果该项福利没有顺利实施且未能依法履行，那么企业将会承担相应的经济赔偿以及其他形式的处罚措施。对于那些未能按时建立、完善并用心维护住房公积金账户的企业而言，其将会遭受到由相关部门所处以的罚款，罚款金额可能在一万元到五万元之间不等。然而，即使是已经开立了账户却仍然存在着未足额上交款项的情况，也同样需要接受住房公积金管理部门的严格监管，并且会被责令在限定的期限内完成补缴工作。若在规定时限内仍未及时解决这些问题，住房公积金管理机构将保留采取进一步行动，包括向法院申请强制执行等权利。