公司不给交公积金违法吗

一、公司不给交公积金违法吗

依照我国相关法律法规规定，用人单位依法负有向员工缴纳公积金之义务。新成立之企业应在取得合法工商执照后的第30个工作日内前往所在地的住房公积金管理机构进行全面的住房公积金缴存登记。在完成缴存登记之后，还必须于20个工作天内向上级的住房公积金管理中心提交详细审核文件，待审核通过后，回到被授权银行为所有在职员工办理住房公积金账号设立事宜。

《住房公积金管理条例》第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

二、公司不给交五险怎么办

若用人单位未为职工购买五项社会保险，劳动者有权与用人单位进行友好协商解决，也可直接向当地的社保行政管理部门以及社会保险费征收机构等专业职能机构进行举报与投诉，由这些机构依据相应的职责权限，依照法律法规的规定，敦促用人单位积极履行相关义务，为员工购买法定的社会保险。同时，对于逾期仍拒不执行的情况，此类机构还可以依法对用人单位实施罚款或加收滞纳金的处罚措施。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

依照我国相关法律法规的明确要求，用人单位须承担起为在职员工缴纳住房公积金的义务。对于新成立的公司，自获得营业执照之日起30个工作日之内，务必亲自赴住房公积金管理部门进行注册登记，且需要在此之后的20个工作日内向该机构递交完整的审核材料。待审核程序顺利完成后，应当在受权银行为全体员工开设住房公积金账户。