在职人员怎么提取公积金

一、在职人员怎么提取公积金

因工作调动或其他原因需要将其在公积金账户中的储蓄金额进行正式剔除的操作程序具体如下所示：

首先，职工需向所属用人单位提交相应的书面请求，就其想要从自身住房公积金账户中提出哪些资金储备的具体数额进行明确说明；

其次，用人单位应对职工提供的请求内容进行详细核实，并出具一份加盖公章确认的提取证明文件作为回应；

然后，职工需携带上述提取证明文件向当地的住房公积金管理中心提出正式的提取请求；接着，住房公积金管理中心在接到提取申请后应当在三个工作日内，对职工的请求做出准许提取或是不准许提取的决定，且会通过信件形式通知到相关人员；

最后，如果职工的提取请求被许可，则当地的受委托银行将会负责办理所有的财务支付细节事宜。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

二、在职人员死亡有抚恤金或丧葬费吗

在岗员工因疾病引发身亡时，所在单位应当提供以下补偿项目：

1.丧葬费用，其中包括死亡当月员工薪酬中三个月的标准。

2.抚恤金，对于英勇就义或者因公殉职者，抚恤金额将按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，以及该员工生前四十个月的基本工资或基本离退休费进行计算；而对于因病去世的员工，其抚恤金额则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍，加上该员工生前四十个月的基本工资或基本离退休费。

3.遗属生活补助费，这是对员工家属的一种经济支持，以帮助他们度过困难时期。

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“在职人员怎么提取公积金”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。