刑诉法缓刑的适用条件有哪些？

一、刑诉法缓刑的适用条件有哪些？

刑诉法没有关于缓刑的适用条件。《刑法》中第七十二条，规定了缓刑的适用条件。

【法律依据】

《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、判处缓刑期间可以上班吗?

缓刑期间可以继续参加工作。在《刑法》对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。

《刑法》第七十五条，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

三、法院判缓刑后会有案底吗？

法院判缓刑后会有案底。

案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。

综合上面所说的，缓刑就是属于暂缓执行当事人的刑法，只要过了考验期没有再犯任何的罪行，那么所判的刑期也可以不用再执行，但对于适用缓刑也是需要符合法律所规定条件，而且在申请时也需要获得执法人员的认可，那么才能达到自己的目的。