一裁终局公司不服申请撤销后还能执行么

劳动仲裁里有个一裁终局的规定，这对劳动者来说，是个快速拿到权益的好办法。可要是公司对一裁终局的结果不服，跑去申请撤销裁决，这时候问题就来了，之前的裁决还能不能执行呢？这事儿不仅关乎劳动者能不能尽快拿到应得的钱，也影响着公司的后续安排。很多劳动者在遇到这种情况时，心里都犯嘀咕，不知道该怎么办。接下来就详细说说一裁终局公司不服申请撤销后，裁决到底还能不能执行。

一、一裁终局制度及公司申请撤销的情况

一裁终局制度是劳动争议仲裁中的特殊规定。简单来讲，就是对于一些小额的劳动报酬、工伤医疗费等争议，仲裁裁决作出后就直接生效，用人单位不能再就同一事项向法院起诉。不过呢，法律也给用人单位留了个口子，如果用人单位有证据证明仲裁裁决存在法定情形，像适用法律有误、仲裁员有受贿行为等，就可以在规定时间内向法院申请撤销裁决。比如，小李和公司因为加班费产生纠纷，仲裁裁决公司支付小李加班费，这属于一裁终局的范围。要是公司觉得仲裁裁决适用法律不对，就可能去申请撤销。

二、申请撤销期间原裁决的执行状态

按规定，在用人单位申请撤销仲裁裁决期间，并不影响原仲裁裁决的执行。也就是说，正常情况下，劳动者可以拿着生效的仲裁裁决去申请强制执行。还是说小李的例子，公司申请撤销仲裁裁决，小李不用等法院对撤销申请的结果，就可以向法院申请强制执行，让公司支付加班费。不过，要是用人单位向法院申请撤销裁决，法院受理后会裁定中止执行。所以，劳动者在申请执行时，要留意公司有没有申请撤销裁决。

三、劳动者申请执行的操作要点

劳动者要申请执行，得先准备好相关材料，包括仲裁裁决书、强制执行申请书等。然后向有管辖权的法院提交申请。在这个过程中，要注意仲裁裁决书是否已经生效。如果公司在规定时间内申请撤销裁决，法院受理后，执行程序会暂时中止。这时候，劳动者要关注法院对公司撤销申请的审理结果。要是法院驳回了公司的撤销申请，执行程序就会恢复。

四、公司申请撤销的应对策略

如果公司申请撤销仲裁裁决，劳动者也别慌。要积极收集证据，证明仲裁裁决的合法性。比如，收集相关的劳动合同、加班记录等证据，来证明仲裁裁决依据的事实清楚、适用法律正确。同时，要按时参加法院的庭审，在法庭上陈述自己的观点和理由。要是劳动者对法律程序不太熟悉，也可以考虑找专业的律师帮忙。

一裁终局公司不服申请撤销后，后续还会有不少事儿。比如，法院对撤销申请的审理结果出来后，如果裁决被撤销，双方可能要重新进行仲裁或者诉讼；要是裁决没被撤销，劳动者拿到执行款后，可能还会涉及一些后续的税务问题等。这些问题处理起来都挺复杂的，一不小心就可能出岔子。这时候，到律图咨询律师就很有必要了。律图平台上的律师都有专业的执业资质，而且这些资质都能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。