侵占罪与职务侵占罪如何区分

在财产类犯罪里，侵占罪和职务侵占罪容易让人傻傻分不清楚。比如有人捡到别人遗忘的财物后拒不归还，有人利用职务之便将单位财物占为己有，这两种行为看似都是把不属于自己的东西据为己有，但实际上它们是不同的犯罪类型。很多人遇到这类情况时，不清楚该如何判断到底是侵占罪还是职务侵占罪，接下来就详细讲讲这两者该怎么区分。

一、侵占罪和职务侵占罪的概念差异

侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。简单来说，就是不是自己的东西，在合法持有后却不想还了。比如张三捡到李四丢失的钱包，里面有不少现金，李四找到张三要求归还，张三却拒绝归还，这就可能构成侵占罪。

而职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。例如，公司的财务人员利用自己掌管财务的便利，私自将公司的资金转到自己账户，这就属于职务侵占罪。

二、犯罪主体的不同

侵占罪的主体是一般主体，只要是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可以构成该罪。也就是说，不管你是什么身份，只要实施了侵占行为，都可能构成侵占罪。

职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。像个体工商户、个人合伙这些不属于单位性质的主体，其成员就不能构成职务侵占罪。比如一家小餐馆的老板，他将餐馆的收入都自己拿走，这不属于职务侵占罪，因为小餐馆不是法律意义上的单位。

三、犯罪行为方式的区别

侵占罪的行为方式主要是将合法持有的他人财物据为己有，这种持有可能是基于委托保管、拾得遗忘物等原因。在取得财物时是合法的，后来才产生非法占有的故意。比如王五帮赵六保管一批货物，在保管期间，王五产生了将货物占为己有的想法，并且实施了该行为，这就是侵占罪的行为方式。

职务侵占罪则是利用职务上的便利，这里的便利是指利用自己在单位中主管、管理、经手本单位财物的权力和方便条件。比如公司的销售人员，利用自己负责销售货物的便利，将销售所得的货款私自截留，据为己有，这就是职务侵占罪的行为表现。

四、立案标准和量刑的差异

侵占罪是告诉才处理的犯罪，也就是说只有被害人向法院提起诉讼，法院才会处理。一般来说，侵占数额达到一定标准才会构成犯罪，不同地区的标准可能有所不同。侵占罪的量刑相对较轻，根据法律规定，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪的立案标准相对较高，而且是由公安机关立案侦查。量刑方面，根据数额的不同，处罚也不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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