侵占罪和职务侵占如何区分

在日常的经济活动里，侵占他人财物的情况时有发生，很多人容易把侵占罪和职务侵占搞混。其实这两种罪名虽然都和财物侵占有关，但本质上有很大的区别。举个例子，有人把别人委托自己保管的财物据为己有，这可能是侵占罪；而如果是公司员工利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，那可能就涉及职务侵占了。弄清楚这两者的区别，对于维护自身权益和避免法律风险都很重要。接下来就详细说说它们之间的不同。

一、犯罪主体差异

侵占罪的主体是一般主体，也就是只要达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可能构成该罪。比如张三接受李四的委托保管一批贵重物品，之后张三将这些物品私自卖掉并侵吞款项，张三就可能构成侵占罪。而职务侵占罪的主体是特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的人员。像某公司的财务人员，利用自己管理公司资金的职务便利，将公司的一笔资金挪为己用，这就可能构成职务侵占罪。

二、犯罪行为特征

侵占罪表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不退还或者交出的行为。比如王五在餐厅捡到一个顾客遗忘的钱包，里面有大量现金，顾客回来找时，王五拒不归还，这种行为就符合侵占罪的特征。职务侵占罪则是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。例如某企业的销售经理，在销售产品过程中，将收到的货款截留归自己所有，这就是利用职务便利实施的侵占行为。

三、犯罪对象不同

侵占罪的犯罪对象是他人的财物，包括委托保管物、遗忘物和埋藏物。像赵六在自家院子里挖出一个装有金银首饰的盒子，经确认是无主的埋藏物，但赵六却私自占有，这就可能构成侵占罪。职务侵占罪的犯罪对象是本单位的财物，这里的财物包括动产和不动产，如公司的设备、资金等。比如某单位的仓库管理员，将仓库里的货物偷偷变卖，占为己有，这就是对本单位财物的侵占。

四、立案标准和量刑

侵占罪是告诉才处理的犯罪，即被害人要向法院提起自诉，法院才会受理。一般来说，侵占他人财物价值达到一定数额才会被认定为犯罪。量刑方面，根据法律规定，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是公诉案件，由公安机关立案侦查。其立案标准相对侵占罪要高一些。量刑上，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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