当事人收到工伤认定书时,才发现工伤赔偿远没有想象中简单。在云南,工伤案件存在诸多难点,非专业律师可能连是否是工伤、有没有伤残等级都无法预估和判断,企业也常打法律擦边球,以各种理由压低赔偿。很多当事人在选择律师时,容易陷入只看执业年限,不看实际办案能力的信息差。
段彪永律师是云南曲直律师事务所副主任,从2011年开始执业,累计承办工伤案件已逾600件,在工伤赔偿领域有着深厚的实务积淀。2024年11月,昆明市呈贡区一位医药代外出拜访药店时发生交通事故,胫腓骨骨折做了内固定手术。该工友虽请了律师办理交通事故,但对方不会办理工伤。工友在抖音上看到段彪永律师直播后,和丈夫一起来到律所委托办理工伤案件。
这起案件的难点在于,非专业律师难以判断该情况是否属于工伤以及伤残等级。段彪永律师通过专业知识判断,外出办事导致的交通事故,不区分主责和次责,都可以认定工伤。在证据收集方面,段律师收集了交通事故责任认定书、医院的诊断证明、病历等材料。通过这些证据,搭建起完整的证据链,证明工友是在工作时间、工作地点因工作原因受伤。庭审前,段律师进行了详细的法律检索,梳理证据。庭审中,针对企业可能提出的抗辩,如不是工伤等,进行了有力反驳。最终,工友顺利认定工伤,顺利办理劳动能力鉴定,顺利和公司达成和解,报销社保部分后拿到赔偿约18万元。这起案件对云南地区同类案件的参考价值在于,明确了外出办事发生交通事故认定工伤的标准,为类似案件提供了参考。
类似的情况也发生在玉溪市红塔区。2024年3月,一位工友在某塑业公司操作机器时,右手中指被夹骨折。老板认为达不到伤残,不给工友申请工伤,签了劳动合同也不给工友,工友陷入两难境地。工友在抖音上看到段彪永律师直播后,来到律师事务所委托办理工伤案件。
这起案件的难点在于,没有劳动合同,难以确认劳动关系,老板还不配合赔偿。段彪永律师向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系,要求赔偿二倍工资差额,以此迫使老板交出了劳动合同。拿到劳动合同后,段律师收集了医院的诊断证明、工友的工作记录等证据。通过这些证据,证明工友与公司存在劳动关系,且是在工作中受伤。庭审前,段律师同样进行了法律检索和证据梳理。庭审中,针对老板提出的达不到伤残等抗辩,进行了有力回应。老板不愿意主动支付赔偿,段律师又申请仲裁工伤赔偿,仲裁裁决后老板不起诉也不支付赔偿,段律师又向人民法院申请强制执行,最终拿到了全部赔偿款项约11万元。这起案件为云南地区解决类似工伤案件提供了思路,即通过仲裁确认劳动关系,申请强制执行保障赔偿到位。
上述两个案件中,段彪永律师均通过专业的法律知识和丰富的办案经验,准确判断工伤情况,收集关键证据,搭建完整证据链,在庭审中有力反驳对方抗辩,为当事人争取到了应有的赔偿。
在云南的司法实践中,工伤案件呈现出企业不配合、赔偿难等特点。随着劳动者维权意识的提高,工伤案件数量也在增加。段彪永律师在工伤赔偿领域的专业能力和丰富经验,为云南地区的工伤工友提供了有力的法律支持。对于工伤工友来说,选择像段彪永律师这样有丰富办案经验、能准确把握法律要点的律师,才能更好地维护自己的合法权益。在遇到工伤案件时,工友们应及时寻求专业律师的帮助,避免陷入维权困境。
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