刘双律师处理劳动争议案件：员工维权成功获赔偿

受理

罗先生来到成都市温江区公共法律服务中心寻求帮助，他在某公司工作期间，公司未签订书面劳动合同，也未为其购买社保。刘双律师作为值班律师接待了罗先生，仔细倾听他的遭遇，并查看了他带来的工资流水、考勤记录等相关材料。

问题分析

刘双律师对罗先生的法律事务进行了深入分析。他发现，公司和罗先生对于入职时间存在争议，这关是到未签劳动合同二倍工资等款项的计算。而且，罗先生离职原由于双方说法不一，经济补偿金是否支付也存在不确定性。此外，罗先生主张的加班工资，由于证据不足，面临不被支持的风险。

策略制定

针对这些问题，刘双律师制定了详细的诉讼策略。他收集了更多能够证明罗先生入职时间的证据，如工作证、同事证言等。对于经济补偿金问题，他依据相关法律法规，强调用人单位应承担举证责任。在加班工资方面，虽然证据不足，但刘双律师也尽力为罗先生争取权益。

核心信息传递

在庭审过程中，刘双律师在代理词的备注栏写下：“法律事务有难易之分，但绝无大小之分。对于每一件法律事务，都要尽全力维护委托人合法权益。”这句话体现了他的执业理念，也激励着他在法律事务中全力以赴。

裁定结果

最终，法院认定罗先生入职时间为2018年8月8日，双方劳动关是于2019年10月18日解除。公司需支付罗先生工资、经济补偿金、二倍工资差额等款项。刘双律师的努力得到了回报，罗先生的合法权益得到了维护。法律事务结束后，刘双律师在服务记录上写下：“认真对待每一个法律事务，才能为委托人争取最大利益。”

刘双律师从2017年取得律师执业资格，执业至今累计独立承办法律事务已逾300件。他深耕于建工合同及劳动争议领域，成功办理相关法律事务100余件。在处理法律事务过程中，他始终坚守“法律事务有难易之分，但绝无大小之分”的执业理念，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护委托人合法权益。凭借扎实的专业能力与暖心的公益服务表现，刘双律师斩获多项行业荣誉，如2018年被评为先进个人，2021年荣获成都市法律援助先进个人荣誉称号等。他的专业能力与服务态度获得了司法机关、委托人的一致认可。