公积金追诉期限和时效是多久

不少人都把公积金当成买房路上的好帮手，它能在贷款时节省不少利息。但工作中可能遇到单位不给交公积金的事儿。遇到这种情况时，很多人可能就会想，这公积金没交，有没有个追诉的时间限制啊？要是过了时间，是不是就没办法让单位补缴了呢？接下来就详细说说公积金追诉期限和时效的问题。

一、公积金缴纳义务及无追诉时效规定

为职工缴存公积金是单位的法定义务。公积金相关法规里，并没有明确规定公积金的追诉时效。不像民事诉讼一般有三年诉讼时效的要求，只要单位没给职工按时足额缴存公积金，职工就有权利要求单位补缴，不管是几个月没交，还是几年没交，从法律上来说，职工都能追讨。打个比方，小张在一家公司工作了五年，其中前三年单位都没给他交公积金，后面两年正常交了。理论上，小张是可以要求单位补缴前三年没交的公积金的。

二、向公积金管理中心投诉

职工发现单位没交公积金，可以向当地公积金管理中心投诉。投诉时，要带上能证明自己和单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，还有能证明公积金缴存情况的材料，比如公积金账户明细。带着这些材料去公积金管理中心填写投诉表格，详细说明投诉的事情和诉求。比如小李发现单位有半年没给自己交公积金，他就整理好劳动合同、工资卡流水等材料，到公积金管理中心递交材料申请投诉。公积金管理中心接到投诉后，会对单位展开调查，要是查证属实，会责令单位限期补缴。

三、单位不配合的应对措施

要是单位在公积金管理中心责令后，还是不补缴，职工也不用慌。公积金管理中心有权力对单位进行行政处罚，比如罚款。同时，职工也可以通过法律途径，也就是向法院申请强制执行。这个时候，职工需要准备好之前收集的证据材料，以及公积金管理中心出具的责令补缴通知书等文书，向法院提交强制执行申请。要是之前提到的小张，在单位被责令补缴前三年公积金后仍不执行，他就可以凭借这些材料去法院申请强制执行。

四、收集证据的注意事项

在整个追讨公积金的过程中，证据非常关键。职工要尽可能地保存好能证明和单位存在劳动关系以及工资收入的资料，还有公积金账户的相关信息。比如每月的工资条，上面有工资额度和扣除项目；银行的工资转账记录，能清楚显示工资发放的时间和金额。这些材料都要妥善保管。而且在和单位沟通公积金补缴事情时，最好以书面形式进行，比如发邮件或者写书面函件，并且保存好相关记录，万一以后需要，这些都是重要证据。

公积金追讨成功补缴后，后续也可能出现新问题，比如单位在补缴时计算金额不对，或者之后再次出现不按时缴存的情况。要是遇到这些麻烦事儿，别自己干着急。可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，并且能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺或者夸大效果，会根据你的具体问题，给出专业的解决方案，让你在公积金问题上少走弯路，维护好自己的合法权益。