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  • 召陵区工伤认定律师-王洋洋律师
    河南汇恒律师事务所 河南省漯河市源汇区长江路万达广场6号楼7楼
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    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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    更多> #律师简介:王洋洋律师,于2012年加入中国共产党,2014年本科毕业,执业于河南汇恒律师事务所,先后在广州、深圳服务大型国企、上市公司等。拥有六年大型上市公司、国企等企业服务经验,从企业人力资源全流程、劳动争议各板块至企业顶端员工持股布局,服务人群超千人,实操经验丰富。近几年来,专注工伤、劳动争议及刑事领域案件,将专业知识与司法实践相结合,以专业、负责、高效服务委托人,为委托人提供满意的服务,受到委托人的高度认可。
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  • 在上下班途中遭遇非主要责任交通事故或相关交通工具事故的员工,若符合工作期间、地点、职务职责、职业病、公务出差等情况,可根据我国工伤法规定,被认定为工伤,即使不是直接责任。 #工伤赔偿 971次阅读
  • 热射病构成工伤的情况包括:工作时间/场所内热射病、执行职务时发生的意外,以及工作相关预备或收尾任务中出现的症状。但若不在这些规定情境下,不视为工伤。 #工伤赔偿 954次阅读
  • 员工未经许可提前下班车祸是否算工伤,取决于具体情况:未按规定请假擅自离岗者,不算上下班途中的事故;已请假者则可能按工伤处理。关键在于证明非事故主要责任人。证据至关重要。 #工伤赔偿 1493次阅读
  • 我国《工伤保险条例》规定,职工下班途中因非主要责任交通事故等公共交通事故致伤,可能被认定为工伤,条件包括:1)行为以正常上下班为目的;2)工作时间安排恰当;3)路线合理。未经批准提前下班的擅自脱岗事故通常不属工伤。 #工伤赔偿 1420次阅读
  • 工伤认定流程如下:首先,申请人提交申请;社保部门调查核实,各方需配合;一般60日内给出认定决定,书面通知劳动者及单位,备案;最后,20日内送达《认定书》或《不予认定书》,抄送社保机构。整个过程注重信息流转和沟通。 #工伤赔偿 1004次阅读
  • 职工工伤认定条件:在工作期间执行职务受伤害;工作前后因工相关活动突发事故受伤;因履行职责遭受暴力或意外;患法定职业病;出差期间因工作原因重大伤害;上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故或公共交通事故;以及法律法规规定的其他工伤情形。 #工伤赔偿 809次阅读
  • 在法定工作时间外,因执行任务、预备性工作、履行本职工作、职业病或外出工作期间遭受事故伤害,包括暴力、意外、职业病、工作相关失踪及非主要责任交通事故等,即使导致伤残,依据法律规定,均应被认定为工伤。工作地点、上下班途中也在工伤认定范围内,其他法规规定的同样视为工伤。 #工伤赔偿 1349次阅读
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