[律师回复] 69岁老人只要还在实际干农活、打零工，有稳定收入来源，出事故后就能主张误工费，法律不看你是否到退休年龄，看的是你确实因为受伤减少了收入。你需要找村委会开务工证明，保留最近一年的卖粮记录、打工工资转账或收条，能证明你有劳动收入就行。如果对方保险公司拿年龄说事，你就强调老人不是靠子女赡养，而是自己劳动养活自己，误工损失是实打实的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 一次性伤残补助金是工伤保险待遇中的一项，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以享受一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资计算，一般为伤残等级对应的月数乘以本人工资。具体数额和发放程序可咨询当地人力资源和社会保障部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤期过后上班半个月离职，工伤赔偿问题要具体分析。首先，工伤赔偿是基于工伤认定结果和劳动能力鉴定等级来确定的，只要工伤认定有效，无论是否离职，劳动者都有权依法获得相应赔偿。其他方面，如果在工伤期内用人单位未依法支付工伤待遇，劳动者离职后仍可要求补足。再次，离职时双方可协商解决工伤赔偿事宜，协商一致可签订协议明确权利义务。最后，若协商不成，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。