[律师回复] 工伤不辞职的赔偿项目主要包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。首先，医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗工伤所需费用。其他如住院期间的伙食补助，按当地标准发放。再次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。最后，如果工伤职工生活不能自理，需要护理的，单位应承担相应费用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。