律师解析:
1.公司只买
五险不买一金,员工可维权,但并非只能“告”。
五险是必须缴纳的
社保,
住房公积金虽也受法律约束,但强制程度不同。
2.解决此问题,可先和公司协商,要求补缴
公积金。
若协商不成,可向当地住房公积金管理中心投诉。
3.管理中心会责令公司限期办理,
逾期不办会被罚款。
一般不通过
诉讼解决,法院通常不受理此类争议,主要由管理中心处理。
案情回顾:小朱
入职某公司后,发现公司只为员工购买了五险,未购买住房公积金。小朱认为住房公积金是自己应得的福利,要求公司补缴,但公司以各种理由拒绝。小朱与公司多次沟通协商均无果,不知该如何维护自己的权益。
案情分析:1、五险是法定强制缴纳的
社会保险,公司必须为员工购买;住房公积金虽也受法律约束,单位应为在职职工缴存,但与五险强制程度不同。
2、小朱遇到公司不缴纳公积金的情况,应先与公司进行沟通协商,要求补缴。
3、若协商无果,小朱可向当地住房公积金管理中心投诉举报,由该中心责令公司限期办理。
4、若公司逾期不办理,会面临罚款
处罚。通常法院不受理住房公积金争议,主要由住房公积金管理中心处理。
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