上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
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劳动合同终止的相关事项及注意事项在合同期满之际选择离职时,务必要关注以下几个关键环节:首先,若员工决定不再续签劳动合同,则须提前一个月向用人单位提交辞呈,并以书面文件的形式进行明确告知。其次,在离职手续办理过程中,务必做到严谨有序地完成各项工作交接事宜。根据我国现行的劳动法律法规规定,尽管员工在满30天后便可无需继续出勤,但仍需妥善处理好与工作相关的各项事务。

一般来说,劳动者主动解约不需要单位同意。劳动者要是自己想离职,提前向单位交书面辞职信就行,正式辞职提前三十天,试用期提前三天。不过要是单位有过错,比如没按合同约定提供劳动保护或条件,拖欠工资或福利没及时足额发,那劳动者就可以随时解除劳动关系。

解除劳动合同有协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种方式。协商解除需要双方达成一致意见。劳动者单方解除劳动合同,只要满足法定条件,不需要用人单位同意。用人单位单方解除劳动合同则需要符合法律规定,比如劳动者严重违反规章制度,并且要有相关证据支持。

若夫妻一方坚决不想离婚,另一方想离婚,只能通过法院解除婚姻关系。想通过法院离婚,关键在于证明夫妻感情已经破裂。根据法律规定,一审普通程序的审限是6个月,简易程序是3个月。如果法院第一次判决不准予离婚,且没有新情况、新理由,原告在6个月内又起诉的,法院可能不受理。但是,如果第一次判决不准予离婚后,双方分居满一年,再次起诉离婚,法院应当准予离婚。

离婚的话,有两种方式。协议离婚比较快,就是双方一起去民政局办理离婚手续,只要材料齐全,当场就能办完。要是一方不同意离,或者对财产、孩子抚养权等问题有争议,那就只能去法院起诉离婚了。去法院起诉离婚的话,一审的周期一般是3到6个月。但是要注意,如果第一次起诉没有判离,那么原告在6个月内没有新的证据再去起诉,法院可能会驳回你的请求哦。还有啊,如果第一次判决不准离婚后,你们夫妻分居满一年了,那任一方都可以再次去法院起诉离婚,这时候法院一般会准予离婚的。