非法分包小包工头工人死亡谁负责

在建设工程里，非法分包的情况时有发生。要是非法分包下小包工头的工人不幸死亡，责任该谁来承担呢？
按照《民法典》等法律，非法分包本身就违法。要是发包人把工程发包给没资质的分包人，小包工头雇的工人工作时死亡，非法分包的单位和小包工头一般要连带赔偿。这是因为非法分包单位选了没资质的小包工头，有过错；小包工作为直接雇主，对工人有安全保障义务。
不过，如果工人自己有过错，像违反安全操作规程，赔偿方的责任能适当减轻。赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
工人家属可以先和非法分包单位、小包工头协商赔偿。要是协商不成，能通过劳动仲裁或者向法院起诉来维权。处理这类纠纷，收集证据很重要，像劳动合同、工资发放记录、事故现场照片、证人证言等，这些能证明劳动关系、事故经过和责任认定。大家遇到这种事别慌，按法律途径来，维护好自身权益。

案情回顾:

小何作为发包人将工程发包给不具备资质的小包工头小朱，小朱雇佣了工人小丽。在施工过程中，小丽不幸死亡。小何认为自己不应承担责任，称是小朱雇佣的小丽，应由小朱负责；小朱则觉得工程是小何发包的，自己也是受害者，不应独自承担责任。双方就赔偿问题产生争议，小丽家属不知该向谁索赔。

案情分析:

1、根据《民法典》等相关规定，小何非法分包工程给不具备资质的小朱，存在选任过错；小朱作为直接雇主，对小丽负有安全保障义务，所以小何和小朱通常要承担连带赔偿责任。
2、若小丽自身存在违反安全操作规程等过错，可适当减轻小何和小朱的赔偿责任。赔偿项目一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。小丽家属可先与小何和小朱协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁或向法院诉讼维权，同时要注意收集劳动合同、工资发放记录等相关证据。