怎样避免交通事故二次伤害

您好，我是刑事律师，可以找我

在劳动合同到期前，变更延长劳动合同期限　　劳动合同法规定的连续签订两次固定期限劳动合同，指合同终止后，又签订新的劳动合同，但如果合同终止前，双方协商变更劳动合同期限，对原劳动合同期限进行延长，那么此变更劳动合同期限的行为显示不能视为续签新合同，那么就可将合同到期日期往后进行延长，而且法律也没有规定可以延期几次。但此做法在实践中一直存在争议。　　劳动合同到期前，对某些岗位进行专业培训并约定服务期　　劳动法规定，可以在合同期限内对员工进行培训，并根据培训情况约定服务期限，如果劳动合同期限到期，而培训服务期限未满时，以服务期限为准，即劳动合同期限顺延至服务期满。　　

酒驾是造成交通事故的一大主要原因，所以法律对酒驾做了严格的规定，现在酒驾甚至可以达到刑事责任。所以最好的建议就是酒后禁止驾驶，当酒后发生交通事故的，积极配合交警部门办案，积极主动赔偿受害人或者家属，尽量弥补过错从而减轻责任。

这属于计划生育政策的规定，只有在计划生育部门才可以问的清楚。再说，他们也有义务提供相关服务。