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孕妇什么时候能休产假
孕妇什么时候能休产假
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。
2024-03-02 20:38:25
已帮助3762人
精选律师 ·
讲解实例
孕妇应该什么时候向公司提出休产假?
各位
律师
好:我想咨询一下,孕妇
产假
是多长时间,法律规定是从什么时候开始休产假,产假的天数包括公休日吗?比如休得过程中正好赶上节假日等,怎么休呢,要是请产假的时间超过了法律规定
工资
该怎么算?或者我应该差哪些法律文件?谢谢
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大家都在问
孕妇什么时候能休产假
陈亦鋆
问题:你好入职一个多月怀孕,流产了休小产假公司告知是没入职前怀孕的不给算小产假,说算事假,合法吗?
法律不是这样规定的
张继伟
问题:下雨的某天,陈 已休息4天,快上班时候打电话请假,临时情况,领导暂未批准,冒雨前去上班。结果途中摔伤,去医院拍片。结果为骨折,然而 陈在家休息100天,4个月后他要求不批准假期的领导要求赔偿
可以申报工伤,通过工伤赔付达到获得赔偿的目的,不批准请假领导没有赔偿的义务。
法律咨询顾问
问题:怀孕期间休病假,工资怎么算?社保怎么办?
【法律意见】怀孕期间是有产假的这是法定的,孕期休假,工资需要发放;另外孕期的社保单位部分必须单位缴纳!这是根据劳动法规定的!如果单位没做到,可以劳动仲裁【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。至于应由员工本人承担的费用,由用人单位在工资中扣除不违反法律规定。这部分费用本应由劳动者个人承担,由于劳动者未提供劳动没有劳动报酬,实际上是用人单位为劳动者垫付了这部分的社保费用,用人单位有权在劳动者以后的工资报酬中进行扣减。但需要注意的是,每月扣减的部分不得超过劳动者当月工资的20,且不得低于月最低工资标准。
王淳
问题:你好,我和我媳妇结婚的时候发现老婆怀孕了,孩子是老婆与别的男人的私生子,现在孩子都22周岁了,我现在才发现孩子的亲爹是谁,这么多年那个男人没给孩子花过一分钱,请问我现在还有权利为孩子索要18岁以前的抚养费和教育费以及我个人的精神损失费吗?可以的话大概可以索要多少钱合适?谢谢!
你好,可以索要。具体索要多少费用,因人而异,因地而异。如需帮助,建议私聊。
法律咨询顾问
问题:你好19年的时候单位说不休年休假的不给经济补偿了,我19年未休年假,还能否索要经济补偿,
一、年休假前提:根据《公司工人带薪年休假实施办法》第三条工人持续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。享受年休假的前提要求是持续工作满12个月以上,既包括工人在同一用人单位持续工作满12个月以上的情形,也包括工人在分别用人单位持续工作满12个月以上的情形。工人在分别公司之间流动的就业的,持续时间原则上要求不能间断,也就是说在适用同时需强调“持续工作”必须是无缝对接,即劳动者在进入新单位时工作日不能间断,否则不适用该款限定。但是也有个别地区强调的是一个月内即可,比如说重庆地区。二、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑工人本人意愿,兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排,也能够分段安排,通常不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排工人年休假的,能够跨1个年度安排;单位确因工作需要不能安排工人休年休假的,经工人本人认可,能够不安排工人休年休假,但是对于未休的年假天数,单位应按照该工人日薪水收入的300%支付薪水报酬。
法律咨询顾问
问题:我跟我媳妇的年纪现在都已经大了,我们终于要了一个孩子,现在就因为怀孕之后需要定期产检,他就要申请产检的假期了,对于怀孕产检假期具体怎么规定啊?
为了完善产检假的有关规定,保障女职工权益,在劳动法的基础上,2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》(3),该规定第六条指出:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
法律咨询顾问
问题:我有孕八个月了,行动不太方便的上班有些体力不支,就想的跟的单位色申请休产假,现在的产假的规定我不是很了解,所以想问下在江西省教师产假多少天呢?
一般情况下最少为90天。其中产前假15天,产后假75天。难产的增加产假15天。多胞台生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。产前假不足15天的,与产后假合并使用。另外,根据《人口与计划生育条例》的规定,24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育,实行晚育的,增加产假15天,同时给予男方护理假10天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天。
法律咨询顾问
问题:你好,我媳妇儿她前段时间怀孕了,过段时间她就要休产假了,但是我媳妇儿她不知道法律规定的产假是放多长时间,所以他现在想问一下。劳动法规定休产假的法律问题
我国劳动法规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。另在女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
法律咨询顾问
问题:我姐姐现在已经怀孕了,在怀孕七个月的时候因为身子越来越笨重,已经无法工作了,我姐姐打算请一段时间的产假,在计算产假期间的工资的时候,怀孕的假期叫什么时候
十五天至四十二天的产假;根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
法律咨询顾问
问题:半个月以前我舅妈因为总是感觉到脑袋不舒服,所以她去医院那边检查身体,没有想到医生经过测定因此她怀孕了,所以她一边养胎一边工作,想知道怀孕多久请假休息
这个一般来说还是要等到怀孕到了一定时间了,到了预计快要生产的时候才可以请假,一般情况下预产期前二周请假就必须是产假了,开病假的话得在38周以前才能开病假,这是生育保险的规定,不过这也要看您的单位是怎么规定的,有些单位不严格的也可以在生之前都是病假。
法律咨询顾问
问题:我是才进入公司人事部,对于很多事情都还处于懵逼状态,今天公司有个怀孕的姐姐和我讨论哺乳假事情,但是我又不是很清楚,所以就来求助一下,企业女职工可以休哺乳假吗?
《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
法律咨询顾问
问题:上个月刚查出来怀孕了,现在是第二个月, 但是反应很大, 每天没有力气去上班, 不知道怀孕前期可否休息的, 2019怀孕期间假期一共有多少天, 是否任何时段都可以休的?
《新劳动法》规定:怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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程理想律师
2024-06-07 18:12:30
可以说一下具体情况吗,因为不同事实下,彩礼是否返回,返回多少都是不一样的
问题:彩礼给我十五万,没登记,过一年不过了,彩礼给退吗?
程理想律师
2024-06-07 16:21:20
你是男方还是女方,最好双方再协商一下
问题:给予精神折磨,但生活中每天查看女方手机,以后继续生活,男方发现后表示可以接受,女方出轨后有悔改心?
高亚光律师
2024-06-06 21:05:38
去户籍部门申请注销一个户口
问题:双户口怎么消除啊?
司天双律师
2024-06-07 09:31:49
我是司律师,你可以联系我沟通一下
问题:孩子不满两岁,男方想争取抚养权?
吕美亮律师
2024-06-06 09:09:22
报警了吗?如果一直联系不上建议报警,被出其他事端
问题:十七岁女孩和男朋友走了,联系不上怎么办?
司天双律师
2024-06-07 09:33:06
你可以联系我,我是司律师
问题:请问怎么才能证时自己头脑请晰,想办财产遗嘱公证,女,我66岁?
王刚律师
2024-06-05 14:07:38
可能你需要支付相关的抚养费用哦。
问题:关于抚养费这块,确实是我现在没有钱当时离婚时大的已满十八还上学当时在法院大的也跟他?
吕美亮律师
2024-06-06 09:21:52
抚养费是需要承担的,如果收入不高可以争取最低的。
问题:结婚时候什么都没有,现在想要起诉离婚,但是他问我要抚养费,我付不起?
钱威律师
2024-06-05 13:04:22
您好,可以帮您拟定一下的。。
问题:净身出户的离婚协议是什么样的?
程理想律师
2024-06-06 19:52:53
目前是什么状态,可以说一下具体情况吗
问题:婚后男方他爸出钱买了房子写女方名下个人房产,离婚协议没写财产分割,离婚后房子怎么分?
程理想律师
2024-06-07 18:12:30
可以说一下具体情况吗,因为不同事实下,彩礼是否返回,返回多少都是不一样的
问题:彩礼给我十五万,没登记,过一年不过了,彩礼给退吗?
司天双律师
2024-06-07 09:31:49
我是司律师,你可以联系我沟通一下
问题:孩子不满两岁,男方想争取抚养权?
程理想律师
2024-06-06 19:52:53
目前是什么状态,可以说一下具体情况吗
问题:婚后男方他爸出钱买了房子写女方名下个人房产,离婚协议没写财产分割,离婚后房子怎么分?
王刚律师
2024-06-05 14:07:38
可能你需要支付相关的抚养费用哦。
问题:关于抚养费这块,确实是我现在没有钱当时离婚时大的已满十八还上学当时在法院大的也跟他?
司天双律师
2024-06-07 09:33:06
你可以联系我,我是司律师
问题:请问怎么才能证时自己头脑请晰,想办财产遗嘱公证,女,我66岁?
吕美亮律师
2024-06-06 09:21:52
抚养费是需要承担的,如果收入不高可以争取最低的。
问题:结婚时候什么都没有,现在想要起诉离婚,但是他问我要抚养费,我付不起?
钱威律师
2024-06-05 13:04:22
您好,可以帮您拟定一下的。。
问题:净身出户的离婚协议是什么样的?
程理想律师
2024-06-07 16:21:20
你是男方还是女方,最好双方再协商一下
问题:给予精神折磨,但生活中每天查看女方手机,以后继续生活,男方发现后表示可以接受,女方出轨后有悔改心?
高亚光律师
2024-06-06 21:05:38
去户籍部门申请注销一个户口
问题:双户口怎么消除啊?
吕美亮律师
2024-06-06 09:09:22
报警了吗?如果一直联系不上建议报警,被出其他事端
问题:十七岁女孩和男朋友走了,联系不上怎么办?
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