刑事判决书是否要送达给家属

具体什么罪名，哪天收到的判决书，没有想过上诉吗

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人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

人民法院可以使用电子方式送达法律文书。经受送达人同意，人民法院可以采用传真、电子邮件、移动通信等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书，但判决书、裁定书、调解书除外。受送达人同意采用电子方式送达的，应当在送达地址确认书中予以确认。一旦受送达人同意以电子送达方式接收诉讼文书，并自行提供了接受送达的传真号码或电子邮箱地址，法院将诉讼文书以传真、电子邮件等到达受送达人特定系统日期为送达日期，即视为送达已经完成并发生相应的送达效力。法条提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百三十五条第一款、第一百三十六条。

1、判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。2、判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。

1、人民法院将执行通知书送达至被告人处后，可以在经过判决书中所载明的执行期限届满后，被告人仍不履行的情况下进行强制执行程序。2、《民事诉讼法》规定，执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

判决书可以邮寄送达邮寄送达是指人民法院直接送达有困难时，将诉讼文书附送达回证交邮局挂号寄给受送达人的送达方式。它是人民法院通过邮政机构送达诉讼文书的一种送达方式，它凭借专业、快捷、经济、中立等优点已被当前多数基层人民法院所普遍采用。邮寄送达以当事人提供准确的送达地址为前提，以邮政机构专业、中立的送达方式做保证。

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人民法院对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人送达诉讼文书，可以采用下列方式：(一)依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达;(二)通过外交途径送达;(三)对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达;(四)向受送达人委托的有权代其接受送达的诉讼代理人送达;(五)向受送达人在中华人民共和国领域内设立的代表机构或者有权接受送达的分支机构、业务代办人送达;(六)受送达人所在国的法律允许邮寄送达的，可以邮寄送达，自邮寄之日起满三个月，送达回证没有退回，但根据各种情况足以认定已经送达的，期间届满之日视为送达;(七)采用传真、电子邮件等能够确认受送达人收悉的方式送达;(八)不能用上述方式送达的，公告送达，自公告之日起满三个月，即视为送达。

刑事起诉书的送达方式为： 1、直接送达。由法官或书记员将法文书送到被告处，由被告或与其同住的家属签收。如果被告是法人或其他组织，除法定代表人外，专门负责收件的人也可以签收。在实践中，电话通知被告到法院领取大致也可以算直接送达。 2、邮寄送达。邮件回执签收日期为送达日。 3、委托送达。被告住所在外地的，可以委托住所地法院送达。 4、留置送达。直接送达时被告方拒绝签收，法官可以找见证人见证，由见证人签字后将法律文书留在被告处，即为已经送达。 5、公告送达。采用上述方式无法送达的，在报纸和法院所在地公告，一定期限后即视为送达。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第一百零七条，送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。 收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。

您好，针对您的执行终结裁定书送达时间为多长问题解答如下, 执行终结裁定书的送达时间法律上没有强制性的规定，但是该份执行终结裁定书一经送达当事人即行生效。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十八条：中止和终结执行的裁定，送达当事人后立即生效。第二百六十九条：在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，不服第一审人民判决、裁定的，有权在判决书、裁定书送达之日起三十日内提起上诉。被上诉人在收到上诉状副本后，应当在三十日内提出答辩状。当事人不能在法定期间提起上诉或者提出答辩状，申请延期的，是否准许，由人民决定。

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：........第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：。。。。2、因此，终局仲裁裁决，单位没有上诉权，该裁决自作出之日起生效，但单位可以向中级法院申请撤销。3、但是，劳动者仍有上诉权，如不服裁决，可在15日内向法院起诉；不上诉的，期满后生效。4、如有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”。