工伤之后
辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤
伤残的，可以请求
一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在
劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是
劳动合同终止或解除后支付的。
工伤保险不能辞职吗的相关问题依据《
工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人
工资，
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
