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签署劳动合同毁约

签署劳动合同毁约
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么签署劳动合同涉及哪些内容呢?下面律图网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
2024-02-27 20:08:34 已帮助1974人

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签署劳动合同毁约
关于劳动合同毁约的回答为用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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