占用公司话费属于侵占吗

如若员工占用企业大额的话费，那么这不仅违反了公司规定更是涉嫌“职务侵占”违法行为，而该行为的立案标准被定为达到人民币60,000元。
关于职务侵占罪的具体构成要素，主要包括四个方面：
首先，本罪针对的犯罪客体乃是公司、企业或其他组织的财产所有权。
其次，客观要件上需要体现出行为人利用职位上的便利条件，非法侵吞公司、企业或其他组织的财产，其侵占的数额需达到较大规模。
再次，在主体范围上看，本罪的行为主体只能是公司、企业或其他组织规定的特定成员。
最后，本罪在主观心理上，行为人必须是明确认识到自己的行为属于侵占公司、企业或其他组织财物，并且主观上具有贪图非法占有这些财物的意图。
对于职务侵占罪的量刑标准如下所示：第一种情况下，如果是公司、企业或其他组织里的工作人员，他们利用职务上的便利条件，非法占有了本应属于公司的财物，那么根据其非法获利的数额大小，会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并进行经济罚款;
第二种情况下，若是的数额巨大的，则可能面临三年至十年之间的有期徒刑，同时也要接受相应的罚金惩罚;
最后一种情况就是，当数额特别巨大时，可能会面临最高达十年以上的有期徒刑，甚至可能会被判处无期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。