关于诽谤和恶意
侮辱他人应承担的法律责任如下：
一、若诽谤和恶意
侮辱尚未达到
犯罪程度，
当事人将面临五天以下
拘留或五百元以下罚款的
处罚；
若是情节较为严重者，则可能被处以五天至十天不等的拘留期，并且同时还需缴纳最高五百元的
罚金。
二、若构成犯罪，即诽谤罪，此类案件中的罪犯将面临三年以下
有期徒刑、
拘役、
管制，甚至
剥夺政治权利等
刑罚。
需要提醒大家的是，诽谤罪主要是指个人故意捏造和散布
虚假事实，意图贬低他人人格，损害他人名誉，情节特别恶劣的行为。
三、诽谤罪的构成要素包括四点：
首先，该罪对社会关系的直接侵犯的是他人的人格尊严与
名誉权。
其次，其侵犯的对象主要是自然人。
再次，
从犯罪客观角度来看，这类罪行主要表现在
行为人实施了捏造和传播某种不实言论，足以使他人的人格、名誉受到损害，且情节显著的行为。
最后，从
犯罪主体来看，具有
刑事责任年龄、具备
刑事责任能力的任何自然人都有可能成为诽谤罪的犯罪主体，而单位则无法作为此种犯罪的主体。
最后，这个
罪名的主观要素要求行为人必须是故意为之。
《
工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级
伤残的，保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人
工资，二级伤残为25个月的本人工资，
三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付
伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）
工伤职工达到
退休年龄并
办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本
养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本
医疗保险费。
