结论:与培训机构签订的合同有法律约束力,不得擅自解除,有法定或约定事由可解除,违约需担责。
法律解析:根据民法典规定,依法成立的合同受法律保护。与培训机构签订的合同一旦成立,双方当事人都要遵守。若培训机构出现根本违约,像未按约定提供服务、虚假宣传、师资与承诺不符等情况,当事人可行使法定解除权,还能要求其赔偿损失。若合同中约定了解除条件,条件满足时就可依约解除。但如果当事人单方面无正当理由毁约,就需承担违约责任。若合同约定了违约金,应按约定支付,不过违约金过高时可请求法院或仲裁机构适当减少。遇到问题建议先查看合同条款,和培训机构协商。协商不成,可向消协投诉或向法院起诉。如果在处理与培训机构合同纠纷中遇到难题,欢迎向专业法律人士咨询。