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了解一下合同甲方乙方有平等原则吗
了解一下合同甲方乙方有平等原则吗
合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
2024-02-27 01:11:48
已帮助2773人
精选律师 ·
讲解实例
了解一下合同甲方乙方有平等原则吗
平等原则是指地位平等的
合同当事人
,在权利义务对等的基础上,经充分协商达成一致,以实现互利互惠的经济利益目的的原则。合同甲方乙方有对等原则,也有平等原则,民事合同最为基本的特征,就是双方当事人主体是平等的,不存在谁高于谁的问题,这是与其他合同最主要的区别。
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王海洋律师
2024-06-19 10:38:05
可以的,不过我看不到您的电话,您可以直接点开主页联系我
问题:有电话吗能通话说吗?
王雨昕律师团队
2024-06-17 10:56:17
您好,可以详细沟通咨询186-1180-1401
问题:可以电话沟通吗?
赵江涛律师
2024-06-11 23:05:24
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:旅游团违约,可以退费吗,能退多少?
赵江涛律师
2024-05-31 22:57:55
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理 ,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:挂靠合同可以个人和法人签吗?
李龙律师
2024-05-29 18:26:45
培训协议上的违约金超过培训费,不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的相关规定,培训协议违约金的数额有明确的限制。 法律规定: 《劳动合同法》第二十二条:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 《劳动合同法实施条例》第十六条:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 法律解释: 培训协议中的违约金数额应以用人单位实际提供的培训费用为限。这意味着,如果违约金超过实际培训费用,该部分超过的金额在法律上是不被认可的。 此外,如果服务期尚未履行完毕,用人单位要求劳动者支付的违约金还不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 结论: 培训协议上的违约金超过培训费是不合法的。劳动者在签订培训协议时应仔细阅读条款,确保违约金的数额符合法律规定。如果用人单位要求支付超过法定限额的违约金,劳动者有权拒绝,并可以寻求法律途径维护自身权益。 以上内容,仅供参考!
问题:培训协议上的违约金超过培训费,合法吗?
曹书珍律师
2024-05-29 08:58:49
你好,您可以联系我们,具体看合同内容。
问题:合同纠纷合同纠纷合同纠纷?
王占纯律师
2024-05-28 22:00:10
您好,可以的,现在方便给您回电吗?
问题:是这样的我这事情打字有些说不明白,能电话联系吗?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-22 09:41:53
您好,私建房屋有可能涉及到违建的问题,若违反相关法律法规有可能会导致无效,需要您致电我所详细咨询。
问题:我们大杂院里因私建房屋产生了纠纷,很多年了未得到解决,双方也达成了协议,但是对方又不承认这个协议,不去履行,我想通过律师来解决?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-21 10:07:47
您好,根据您的描述,目前您应该属于犯罪的预备阶段,该犯罪阶段一般不被刑事处罚。若您还有其他法律问题,建议您致电我所详细咨询。
问题:表明了自己买二级保护动物的意向,但是没有付款,没有后续,算违法吗?
闫明芳律师
2024-05-21 10:33:56
您好,您是有合同纠纷的法律问题想要咨询是吧,您可以点击主页具体咨询,我们是北京京师律师事务所
问题:合同咨询法律纠纷?
王雨昕律师团队
2024-06-17 10:56:17
您好,可以详细沟通咨询186-1180-1401
问题:可以电话沟通吗?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-22 09:41:53
您好,私建房屋有可能涉及到违建的问题,若违反相关法律法规有可能会导致无效,需要您致电我所详细咨询。
问题:我们大杂院里因私建房屋产生了纠纷,很多年了未得到解决,双方也达成了协议,但是对方又不承认这个协议,不去履行,我想通过律师来解决?
王海洋律师
2024-06-19 10:38:05
可以的,不过我看不到您的电话,您可以直接点开主页联系我
问题:有电话吗能通话说吗?
闫明芳律师
2024-05-21 10:33:56
您好,您是有合同纠纷的法律问题想要咨询是吧,您可以点击主页具体咨询,我们是北京京师律师事务所
问题:合同咨询法律纠纷?
王占纯律师
2024-05-28 22:00:10
您好,可以的,现在方便给您回电吗?
问题:是这样的我这事情打字有些说不明白,能电话联系吗?
赵江涛律师
2024-06-11 23:05:24
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:旅游团违约,可以退费吗,能退多少?
曹书珍律师
2024-05-29 08:58:49
你好,您可以联系我们,具体看合同内容。
问题:合同纠纷合同纠纷合同纠纷?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-21 10:07:47
您好,根据您的描述,目前您应该属于犯罪的预备阶段,该犯罪阶段一般不被刑事处罚。若您还有其他法律问题,建议您致电我所详细咨询。
问题:表明了自己买二级保护动物的意向,但是没有付款,没有后续,算违法吗?
赵江涛律师
2024-05-31 22:57:55
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理 ,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:挂靠合同可以个人和法人签吗?
李龙律师
2024-05-29 18:26:45
培训协议上的违约金超过培训费,不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的相关规定,培训协议违约金的数额有明确的限制。 法律规定: 《劳动合同法》第二十二条:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 《劳动合同法实施条例》第十六条:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 法律解释: 培训协议中的违约金数额应以用人单位实际提供的培训费用为限。这意味着,如果违约金超过实际培训费用,该部分超过的金额在法律上是不被认可的。 此外,如果服务期尚未履行完毕,用人单位要求劳动者支付的违约金还不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 结论: 培训协议上的违约金超过培训费是不合法的。劳动者在签订培训协议时应仔细阅读条款,确保违约金的数额符合法律规定。如果用人单位要求支付超过法定限额的违约金,劳动者有权拒绝,并可以寻求法律途径维护自身权益。 以上内容,仅供参考!
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