工伤分包纠纷起诉需遵循法定流程，关键在于明确责任主体、收集充分证据并按程序提交诉讼材料，以维护受工伤劳动者的合法权益。
1.确定原被告主体信息。原告为受工伤的劳动者，被告需根据实际情况明确，可能涉及直接用工的分包单位、存在违法分包行为的总承包单位等，确保所有相关责任主体均被列为被告，避免因遗漏主体导致权益无法全面保障。
2.收集完整证据材料。需准备证明劳动关系或事实用工关系的材料，如劳动合同、工牌等；证明工伤事实及损害后果的材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定书、医疗费发票等；证明责任主体的材料，如分包合同、工程承包协议等，确保证据链条清晰，支撑诉讼请求。
3.撰写规范起诉状。起诉状应包含原被告基本信息、具体诉讼请求（如医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿项目及金额）、事实与理由（需陈述工伤发生经过、责任主体的违法情形、自身权益受损事实），内容需准确严谨，符合法院受理标准。
4.提交材料并参与庭审。向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交起诉状及证据副本，法院受理后按时参加庭审，遵守诉讼程序，如实陈述事实并出示证据，积极配合法院审理以维护自身权益。
