工伤分包怎么起诉

工伤分包纠纷起诉需遵循法定流程，关键在于明确责任主体、收集充分证据并按程序提交诉讼材料，以维护受工伤劳动者的合法权益。

1.确定原被告主体信息。原告为受工伤的劳动者，被告需根据实际情况明确，可能涉及直接用工的分包单位、存在违法分包行为的总承包单位等，确保所有相关责任主体均被列为被告，避免因遗漏主体导致权益无法全面保障。

2.收集完整证据材料。需准备证明劳动关系或事实用工关系的材料，如劳动合同、工牌等；证明工伤事实及损害后果的材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定书、医疗费发票等；证明责任主体的材料，如分包合同、工程承包协议等，确保证据链条清晰，支撑诉讼请求。

3.撰写规范起诉状。起诉状应包含原被告基本信息、具体诉讼请求（如医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿项目及金额）、事实与理由（需陈述工伤发生经过、责任主体的违法情形、自身权益受损事实），内容需准确严谨，符合法院受理标准。

4.提交材料并参与庭审。向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交起诉状及证据副本，法院受理后按时参加庭审，遵守诉讼程序，如实陈述事实并出示证据，积极配合法院审理以维护自身权益。

法律分析：
（1）明确诉讼主体信息。原告为遭受工伤的劳动者，被告需根据实际情况确定，可能涉及分包单位、总承包单位等责任主体。

（2）收集相关证据材料。需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、分包合同等，用于证明存在劳动关系、工伤事实、损害后果及各主体间的责任关联。

（3）撰写民事起诉状。起诉状应包含原被告基本信息、具体诉讼请求（如医疗费、误工费、伤残补助金等）、事实与理由部分需清晰阐述工伤发生经过、责任主体的过错及法律依据。

（4）向有管辖权的法院提交起诉材料。管辖法院一般为用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院，提交材料包括起诉状及上述收集的证据副本。

（5）参与法院审理程序。法院受理案件后会安排开庭，当事人需按时到庭参与庭审，遵守法庭纪律，如实陈述案件事实并出示证据，维护自身合法权益。

提醒：
工伤分包纠纷中，需注意保留分包关系相关证据，若对责任主体认定存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析案情以制定合适的诉讼策略。

（一）明确诉讼主体。原告为受工伤的劳动者，被告需确定涉及的分包单位、总承包单位等责任主体，确保各主体信息准确无误。

（二）收集相关证据。需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、分包合同等材料，用于证明劳动关系存在、工伤事实发生、损害后果情况及责任主体的关联。

（三）撰写起诉状。内容应包括原被告基本信息、具体诉讼请求，比如医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿要求，以及支撑诉讼请求的事实与理由。

（四）提交起诉材料。向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交起诉状及证据材料，法院受理后按通知参加庭审，遵守诉讼程序维护自身权益。

法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项，内容为：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。

确定诉讼参与方身份。提起诉讼的一方通常为遭遇工伤的劳动者，被诉方可能包括工程分包企业、总承建企业等相关责任主体。

准备相关证明材料。需整理能证实劳动关系存在、工伤事实发生、损害结果情况及责任归属的材料，比如用工协议、医院诊断记录、工伤认定文书、劳动能力评估报告、工程分包协议等。

撰写诉讼文书。文书需包含双方基本信息、具体诉求（如医疗费报销、误工损失赔偿、伤残补助支付等）、事件经过与法律依据等核心内容。

提交材料并参与诉讼流程。将诉讼文书与证明材料递交至有管辖权的基层法院，管辖地一般为企业注册地或劳动合同实际履行地。法院受理后会安排庭审，当事人需按时到庭，依照法定程序主张自身合法权益。

结论：
工伤分包纠纷起诉需依次明确诉讼主体、收集关键证据、撰写起诉状、向有管辖权法院提交材料，遵循法定程序维护权益。

法律解析：
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤分包纠纷起诉需按以下步骤进行。第一明确诉讼主体，原告为受工伤的劳动者，被告可包括分包单位、总承包单位等责任主体。第二收集证据，需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、分包合同等，上述证据用于证明劳动关系存在、工伤事实、损害后果及责任归属。第三撰写起诉状，内容需涵盖原被告基本信息、具体诉讼请求如医疗费误工费伤残补助金等、事实与理由。第四提交材料，向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院提交起诉状及证据材料，法院受理后会安排庭审，当事人需按时参与庭审，遵循诉讼程序维护自身权益。若在诉讼过程中对证据收集、程序操作等存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得针对性指导。