安置房可以做抵债贷款吗

您好，您想咨询什么事情

债权人不可以自行处置债务人财产。债权人私自拿走债务人物品侵犯了债务人的财产权，属于违法行为。但是债权人可以通过强制执行公证，诉讼等方式追回自己的债权。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条：“对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。”在签订借款合同时，可以对该借款合同进行强制执行公证。当然，具有强制执行效力的债权文书的公证，应当符合一定条件：(一)债权文书以给付货币、物品或者有价证券为内容;(二)债权债务关系明确，债权人和债务人对债权文书有关给付内容无疑义;(三)债权文书中载明当债务人不履行或者不适当履行时，债务人愿意接受强制执行的承诺。

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按照你的要求做啊，前提是符合法律规定

质押有无登记，都不影响转让协议的成立，效力和履行要区别情形有所不同。

您好，根据《婚姻法》第19条第3款规定，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第24条规定，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或能够证明属于婚姻法第19条第3款情形除外。

对于这个问题，解答如下, 首先要申明的一点是，安置房和其他的房产一样，也是有房产证的，需要按照既定的程序去办理。<br />　　 第一，购房者要审查发展商的资格手续是否健全，也就是我们常说的五证是否完备。<br />　　 第二，买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。<br />　　 第三，买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后，应携带身份证、户口本、图章等，在交纳了手续费、契税、印花税后就可以办理过户手续。<br />　　安置房怎么办房产证 <br />　　 1、安置房屋所有权证(收原件)<br />　　 2、被拆除房屋所有权证(收原件)<br />　　 3、拆迁安置协议及已回迁安置证明(收原件)<br />　　 4、查档证明(收原件)<br />　　 5、被拆迁人身份证若被拆迁人是单位的，需提交单位法人或其他组织的资格证明(验原件收复印件)，被拆迁单位法定代表人授权委托书(收原件)，委托人身份证(验原件收复印件)<br />　　 6、安置单位法人或其他组织的资格证明(验原件收复印件)<br />　　 7、安置单位法定代表授权委托书(收原件)_<br />　　 8、安置单位受委托人身份证(验原件收复印件)<br />　　 9、若增加安置面积的还需提交投资发票或增加安置面积的相关证明(收原件)<br />　　 10、房屋权属登记申请表(收件窗口领取，当事人共同填写)。

有。具体的根据合同办，迟延交房，要求支付违约金。通常情况下（指没有遇到拆迁“钉子户”，因为“钉子户”的补偿与众不同，不具有普遍性），安置户事先会得到该户签名的拆迁安置协议一份，附有安置补偿方案（复印件，一般附有分批次安置名册，上面应该有你户的名字）、安置文件（县级政府文件的复印件）。关于安置房的证书、合同方面，暂时没有。有些地方在安置房交房后会给安置户土地证，没有房产证（防止转卖）。有的地方在安置房交房5年后给安置户办理两证，5年内没有两证。

您好！拆迁安置房的买卖协议按照如今江苏省审判意见应当认定为有效，但是存在法律风险则是五年内房屋无法过户，虽然不动产权证押在您那，但在此期间产权人可以以挂失形式获得房产证，在五年后直接过户给第三人。

只要证明对方收到钱就可以

最好面谈详情再给你意见

1、你好，因为你在工地上班，你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；虽然你负责的环节出了问题导致罚款，但是老板拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。4、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求老板继续履行合同，支付你的工资；6、若老板具备承包资质，可以直接起诉该老板要求支付工钱，若老板不具备承包资质，你可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。