[律师回复] 劳动能力二次鉴定不强制必须去，但不去可能对你不利。若你认可首次鉴定结果，且觉得没必要再鉴定，不去也行；可要是对方对首次鉴定有异议申请二次鉴定，你不去可能会使二次鉴定无法正常开展，后续可能承担不利后果。建议综合考虑自身情况和鉴定必要性，若不确定，可找懂行的人分析下。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 承德县农民工和非农业人员误工费标准，一般根据实际收入计算。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，不能举证近三年平均收入状况，参照相近行业上一年度职工平均工资计算。解决方案就是收集收入证据，如工资条、银行流水等，若协商赔偿不成，可通过诉讼解决。

[律师回复] 劳动工伤委托是可以的。你先收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，还有医院的诊断证明、病历等工伤相关资料。之后我可以帮你评估赔偿范围和金额，跟单位协商赔偿，若协商不成，就走法律途径，申请劳动仲裁或起诉，争取最大权益。

[律师回复] 可以。公司未缴工伤保险，全部工伤待遇由公司承担：九级可主张一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（后两项标准按安徽省规定）、停工留薪期工资、医疗费等。你已认定工伤并鉴定，可直接向劳动仲裁委申请仲裁，时效1年；对裁决不服15日内起诉。逾期不赔可要求加付50%-100%赔偿金。