《劳动法》第44条明确限定加班加点薪水是支付给劳动者的薪水报酬，法律依据是什么，先谢谢，

(三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者丧命，或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的;
(六)法律、行政法规限定的其他情形。